Praca na stanowisku Manager Oddziału Księgowego

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych  Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:

Manager Oddziału Księgowego

Miejsce pracy: Warszawa

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Zarządzanie Warszawskim oddziałem firmy działającej w obszarze  outsourcingu usług księgowych i finansowych,
• Koordynowanie pracy 10-osobowego zespołu, w tym delegowanie zdań i nadzór na ich realizacją,
• Pełną obsługę rachunkowo-finansową wybranych Klientów,
• Pielęgnowanie długofalowych relacji z Klientami (średnie i duże spółki),
• Udział w uzgodnieniach warunków umów z Klientami oraz uzgodnieniach, w tym odpowiedzialność za politykę finansową oddziału i realizację budżetu,
• Przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu i instytucji zewnętrznych,
• Stałe podnoszenie efektywności procesów poprzez usprawnienia i automatyzacje,
• Rozwijanie i wdrażanie nowych procedur w zakresie księgowości.

Wymagania

• Wykształcenia wyższego ekonomicznego (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne),
• Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym lub w firmie outsourcingowej na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• Bardzo dobrej znajomości prawa podatkowego, księgowości i rachunkowości zarządczej,
• Kompetencji liderskich i umiejętności podejmowania decyzji,
• Asertywności, energii oraz zaangażowania,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz znajomości  dowolnych programów finansowo-księgowych.

Oferujemy

• Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku, znajdującej się w czołówce firm outsourcingowych,
• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz dodatkowych benefitów (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.
• Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz dużą samodzielność i możliwość podejmowania decyzji.