Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Bankowość / Księgowość

Lokalizacje

  • Warszawa
    (00-686)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Manager Oddziału Księgowego

Warszawa

, SMART-HR
zakończona
Opublikowane 2020-08-19 09:53:27

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Manager Oddziału Księgowego
Warszawa

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych  Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

 

Dla naszego klienta – dynamicznie rozwijającej się firmy świadczącej usługi w zakresie doradztwa podatkowego i prawnego, lidera na lokalnym rynku outsourcingu usług księgowych i audytu, mającej stabilną pozycję na rynku lokalnym i regionalnym, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Manager Oddziału Księgowego

Miejsce pracy: Warszawa

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie Warszawskim oddziałem firmy działającej w obszarze  outsourcingu usług księgowych i finansowych,
  • Koordynowanie pracy 10-osobowego zespołu, w tym delegowanie zdań i nadzór na ich realizacją,
  • Pełną obsługę rachunkowo-finansową wybranych Klientów,
  • Pielęgnowanie długofalowych relacji z Klientami (średnie i duże spółki),
  • Udział w uzgodnieniach warunków umów z Klientami oraz uzgodnieniach, w tym odpowiedzialność za politykę finansową oddziału i realizację budżetu,
  • Przygotowywanie raportów na potrzeby zarządu i instytucji zewnętrznych,
  • Stałe podnoszenie efektywności procesów poprzez usprawnienia i automatyzacje,
  • Rozwijanie i wdrażanie nowych procedur w zakresie księgowości.

Wymagania

  • Wykształcenia wyższego ekonomicznego (Finanse, Rachunkowość lub pokrewne),
  • Minimum 3-letniego doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym lub w firmie outsourcingowej na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
  • Bardzo dobrej znajomości prawa podatkowego, księgowości i rachunkowości zarządczej,
  • Kompetencji liderskich i umiejętności podejmowania decyzji,
  • Asertywności, energii oraz zaangażowania,
  • Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i podległego zespołu,
  • Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office, w tym Excela oraz znajomości  dowolnych programów finansowo-księgowych.

Oferujemy

  • Pracę w bardzo pozytywnej atmosferze w firmie o stabilnej pozycji na rynku, znajdującej się w czołówce firm outsourcingowych,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii oraz dodatkowych benefitów (bony świąteczne, ZFŚS, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne i wiele innych),
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji, m.in. poprzez bogaty system szkoleń oraz naukę języka angielskiego w godzinach pracy.
  • Pełne wsparcie, wdrożenie na stanowisko pracy oraz dużą samodzielność i możliwość podejmowania decyzji.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.