Praca na stanowisku Key Account Manager

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych  Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – producenta materiałów budowlanych, współpracującego z dystrybutorami w Polsce i Europie, poszukujemy osoby na stanowisko:

Key Account Manager

Miejscepracy: okolice Mielca, woj. podkarpackie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów i partnerów biznesowych na terenie całego kraju i zagranicą (Słowacja, Czechy, Węgry, Rumunia),
• Kompleksową opiekę nad procesem sprzedażowym: od pierwszego kontaktu z Klientem po podpisanie kontraktu,
• Negocjowanie kontraktów handlowych,
• Uczestnictwo w biznesowych wyjazdach zagranicznych do klientów firmy,
• Ścisłą współpracę z kierownictwem i działami wewnętrznymi firmy.

Wymagania

• Minimum 2-letniego doświadczenia w sprzedaży B2B w branży materiałów budowlanych lub pokrewnych,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B2 – warunek konieczny,
• Doświadczenia w kontaktach handlowych z klientami anglojęzycznymi,
• Łatwości nawiązywania kontaktów oraz budowania trwałych relacji biznesowych,
• Gotowości do pracy w terenie i dyspozycyjności w zakresie zagranicznych wyjazdów służbowych,
• Postawy proaktywnej i nastawienia na realizację określonych celów sprzedażowych,
• Wysokich umiejętności interpersonalnych, komunikatywności isamodzielności w podejmowanych działaniach.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Wynagrodzenie składające się z podstawy i prowizji od każdego pozyskanego kontraktu handlowego,
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon komórkowy, laptop),
• Szkolenia z zakresu sprzedaży i negocjacji,
• Pracę w języku angielskim i możliwe zagraniczne wyjazdy handlowe,
• Przyjemną atmosferę pracy i elastyczną kulturę organizacyjną.