Praca na stanowisku Product Manager – online marketing
Cała Polska
, SMART-HRzakończona
Opublikowane 2021-04-12 15:15:08
Opublikowane 2021-04-12 15:15:08
Opis działalności firmy
SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Product Manager – online marketing
Cała Polska
Opis stanowiska
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – nowoczesnej firmy zajmującej się online marketingiem, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Product Manager – online marketing
Miejscepracy: home office, cała Polska
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Nadzór nad projektami na każdym etapie życia projektu,
- Określanie i umieszczanie wytycznych biznesowych w specyfikacjach dla zespołu programistów,
- Priorytetyzację zadań,
- Tworzenie i zarządzanie roadmapą i backlogiem produktu,
- Wdrażanie w sposób optymalny zmian we wprowadzanym produkcie
- Prezentowanie nowych rozwiązań i korzyści z nich wynikających grupom wewnętrznym (szczególnie działowi marketingu i sprzedaży),
- Zbieranie nowych wymagań i opinii na temat ulepszeń.
Wymagania
- Przynajmniej 3 lat doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w firmie zajmującej się usługami internetowymi lub pokrewnej,
- Doświadczenia w branży Saas lub eCommerce,
- Wysokiego stopnia rozumienia technologii backendowych,
- Umiejętności tworzenia oprogramowania i technologii internetowych,
- Mile widziana znajomość frameworka .NET,
- Doświadczenia w pracy w metodologii Agile/Scrum,
- Dojrzałości biznesowej i analitycznego podejścia,
- Znajomości języka angielskiego na poziomie C1/mocne B2.
Oferujemy
- Pracę w nowoczesnym, międzynarodowym środowisku,
- Stabilność zatrudnienia,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i elastyczne podejście w kwestii umowy (uop lub B2B),
- Możliwość pracy zdalnej,
- Przyjazną atmosferę pracy oraz gwarancję work-life balance,
- Indywidualne podejście do każdego pracownika,
- Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.