Praca na stanowisku Specjalista ds. rekrutacji

Opis działalności firmy

Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.


Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł. 

Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

•          Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych,
•          Kontakty z pracodawcami,
•          Tworzenie profili zawodowych kandydatów,
•          Prowadzenie bazy kandydatów,
•          Przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych
•          Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami,
•          Raportowanie do przełożonych,
•          Inne obowiązki charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania

•          Preferowane wykształcenie wyższe (np. psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia),
•          Minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
•          Płynna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego mile widziana
•          Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne,
•          Elokwencja,
•          Zdolności organizacyjne, umiejętność zarządzania czasem pracy,
•          Dążenie do realizacji wyznaczonych celów
•          Kreatywność, samodzielność,
•          Skrupulatność, dokładność, terminowość i silna motywacja,
•          Dyspozycyjność,
•          Mile widziane prawo jazdy

Oferujemy

• Umowę o pracę,
• Stabilne zatrudnienie w  firmie o ugruntowanej pozycji w branży rekrutacyjnej
• Prowadzenie ciekawych projektów HR-owych wspomaganych nowoczesną i intuicyjną aplikacją rekrutacyjną
• Atrakcyjne wynagrodzenie – podstawa plus prowizje,
• Możliwość awansu i doskonalenia zawodowego,
• Możliwość ułożenia grafiku z uwzględnieniem potrzeb pracownika,
• Pracę w systemie hybrydowym lub zdalnym