Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Lokalizacje

  • Łódź
    (90-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Kierownik Operacyjny – branża Rekrutacyjna

Łódź

, SMART-HR
zakończona
Opublikowane 2022-01-28 15:53:00

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Kierownik Operacyjny – branża Rekrutacyjna
Łódź

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta – dynamicznie rozwijającej się agencji pracy tymczasowej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Kierownik Operacyjny – branża Rekrutacyjna

Miejsce pracy: Łódź, Polska Centralna

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Zarządzanie regionalną strukturą operacyjną,
  • Zarządzanie i planowanie wydatkami budżetu całego podległego regionu,
  • Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami poprzez profesjonalny kontakt i doradztwo,
  • Zarządzanie pracą Koordynatorów,
  • Dbanie o rentowność poszczególnych projektów oraz aktywne dążenie do rozwoju firmy.

Wymagania

  • Doświadczenia na podobnym stanowisku w Agencji Pracy Tymczasowej – warunek konieczny
  • Doświadczenia w obsłudze klientów i koordynowaniu projektów,
  • Doświadczenia w zarządzaniu podległym zespołem,
  • Rozwiniętych umiejętności zarządzania relacjami z pracownikami jak i Klientami,
  • Umiejętności negocjacyjnych, delegowania zadań, motywowania pracowników, prezentacji i przekazywania wiedzy,
  • Prawa jazdy kat. B.

Oferujemy

  • Ciekawą pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B (w zależności od preferencji kandydata) w pełnym wymiarze czasu pracy,
  • Atrakcyjne wynagrodzenie,
  • System premiowy,
  • Pakiet benefitów pozapłacowych,
  • Możliwość rozwoju własnych kompetencji i budowania pozycji eksperta dzięki pracy pełnej wyzwań,
  • Przyjazną atmosferę pracy i niezbędne narzędzia.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.