Praca na stanowisku Specjalista ds. Mediów Społecznościowych

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą prestiżowe projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta - firmy z branży farmaceutycznej, w związku z rozwojem wewnętrznego działu, poszukujemy osoby na stanowisko:

Specjalista ds. Mediów Społecznościowych

Miejscepracy: Piekary Śląskie, woj. śląskie

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Bieżącą obsługę i komunikację w social mediach: FB, Instagram, TT), a ponadto rozwój LinkedIn,
• Komunikację w TikTok, Snapchat, YouTube – co będzie dodatkowym atutem,
• Doradztwo strategiczne w zakresie rozwoju mediów społecznościowych i realizację celów firmy przy wykorzystaniu powyższych kanałów,
• Kreatywne działania i poszukiwanie nowych strategii komunikacji w SM,
• Stałą współpracę z działem HR w zakresie Employer Brandingu,
• Copywriting / pisanie krótkich postów w SoMe– „As You choose”,
• Stałą promocję firmy i budowanie pozytywnego wizerunku jako pracodawcy, partnera biznesowego i firmy zaufania społecznego.

%MCEPASTEBIN%

Wymagania

• Minimum 2-letniego doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku: Specjalista ds. social mediów bądź pokrewnym,
• Wiedzy i doświadczenia w poruszaniu się w mediach społecznościowych, w tym doświadczenia w przygotowaniu i monitorowaniu treści,
• Podążania za bieżącymi trendami i śmiałego wykorzystywania najnowszych pomysłów z branży,
• Bardzo dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności,
• Kreatywności, lekkości pióra i dobrego smaku,
• Umiejętności pracy zespołowej i współpracy z innymi działami,
• Komunikatywnej znajomości j. angielskiego (poziom pozwalający na podstawowe rozumienie i komunikację treści postów, wiadomości)– co będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, na pełen etat,
• Atrakcyjne wynagrodzenie + premie wynikowe,
• Elastyczny tryb pracy w systemie hybrydowym: 3/2 (Home Office/ biuro),
• Wsparcie Grafika i 6-osobowego Działu Marketingu,  
• Realne możliwość rozwoju, podnoszenia kwalifikacji oraz awansu,
• Nowoczesne narzędzia i przyjazne środowisko pracy,
• Dodatki pracownicze.