Praca na stanowisku Process Development Engineer

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej, lidera w swojej branży, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Process Development Engineer

Miejscepracy: okolice Krakowa (woj. małopolskie)

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Koordynowanie procesu projektowania i prototypowania nowych produktów przy ścisłej współpracy z działem produkcji, R&D oraz sprzedaży,
• Monitorowanie i rozwiązywanie powstałych problemów podczas produkcji prototypów,
• Weryfikowanie nowych projektów pod kątem zgodności ze specyfikacjami technicznymi,
• Nadzór nad przejściem od prototypów do produkcji seryjnej wraz z liniami produkcyjnymi,
• Wsparcie na każdym etapie: planowania, sprawdzania i testowania,
• Odpowiedzialność za harmonogram oraz optymalizację kosztów.

Wymagania

Od kandydatów na to stanowisko oczekujemy:

• Wykształcenia wyższego technicznego (preferowana: Inżynieria Materiałowa, Mechanika lub pokrewne),
• Doświadczenia zawodowego na analogicznym stanowisku w branży inżynieryjnej,
• Biegłej znajomości języka polskiego i angielskiego,
• Bardzo dobrej znajomości rysunku technicznego,
• Wiedzy z zakresu materiałoznawstwa,
• Bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office,
• Podstawowej znajomości programu AutoCAD oraz SolidWorks,
• Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności oraz postawy proaktywnej.

Oferujemy

Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie w międzynarodowym środowisku,
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• Elastyczne godziny pracy,
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz nagrody kwartalne, roczne i jubileuszowe,
• Bogaty pakiet świadczeń socjalnych (Multisport, opieka medyczna, gorące posiłki),
• Systemy wyróżnień za wspieranie wartości firmy,
• Duże możliwości rozwoju zawodowego wewnątrz organizacji,
• Przyjazną atmosferę pracy.