Praca na stanowisku Junior Product Marketing Manager
Tychy
, SMART-HRzakończona
Opublikowane 2023-10-05 10:06:09
Opublikowane 2023-10-05 10:06:09
Opis działalności firmy
SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Junior Product Marketing Manager
Tychy
Opis stanowiska
SMART – HR jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta – lidera w branży produkcji elektrycznych systemów, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Junior Product Marketing Manager
Miejsce pracy: Tychy
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Tworzenie i koordynacja kampanii produktowych w zakresie jednego z segmentu produktów (branża elektrotechniczna),
- Wprowadzenie produktu na rynek, poprzez działania marketingowe i wdrożenie strategii marketingowych oraz pozycjonowanie cenowe,
- Budowa strategii wprowadzenia marki na rynek,
- Tworzenie kampanii sprzedażowo-marketingowych,
- Analiza rynku, konkurencji oraz bieżący monitoring efektywności działań,
- Przygotowanie raportów ekonomicznych,
- Współpraca z innymi działami firmy w Polsce i zagranicą.
Wymagania
- Wykształcenia wyższego: preferowane kierunki techniczne,
- Dobrej znajomości produktów elektronicznych, elektryka bądź pokrewnych – warunek konieczny,
- Dobrej znajomość pakietu MS Office (w tym Excel) i programu SAP,
- Swobodnej komunikacji w języku angielskim (poziom B2) – warunek konieczny,
- Dokładności, bardzo dobrej organizacji pracy oraz wysokich umiejętności analitycznych,
- Umiejętności analizy dużej ilości danych,
- Dobrej znajomości rynku, działań marketingowych i panujących trendów,
- Umiejętności sprzedażowych bądź rozumienia podstaw handlu,
- Minimum doświadczenia na podobnym stanowisku – co będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Umowę o pracę i atrakcyjne wynagrodzenie,
- Hybrydowy system pracy i elastyczne godziny pracy,
- Przyjazne środowisko pracy, sprzyjające awansom i doskonaleniu swoich kompetencji,
- Bardzo bogaty pakiet benefitów pozapłacowych; ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie szkoleń i nauki języka to tylko część dodatków,
- Pakiet szkoleń zewnętrznych i wewnętrznych,
- Duże możliwości rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie, w przyjaznym i zgranym zespole.