Praca na stanowisku Head of Sales/Dyrektor Działu Sprzedaży
Katowice
, SMART-HRzakończona
Opublikowane 2023-10-25 15:31:54
Opublikowane 2023-10-25 15:31:54
Opis działalności firmy
SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Head of Sales/Dyrektor Działu Sprzedaży
Katowice
Opis stanowiska
SMART-HR - Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego klienta – jednej z najszybciej rozwijających się firm z branży logistycznej, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Head of Sales/Dyrektor Działu Sprzedaży
Miejsce pracy: Katowice, woj. śląskie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie zespołu sprzedażowego (sprzedaż B2B),
- Wyznaczenie celów jakościowych i ilościowych oraz odpowiedzialność za ich realizację,
- Tworzenie strategii długo i krótkoterminowej oraz jej realizacja,
- Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami, w tym aktywne pozyskiwanie kluczowych partnerów biznesowych,
- Raportowanie i analizowanie danych,
- Odpowiedzialność za wdrażanie nowych członków zespołu,
- Prowadzenie rekrutacji do zespołu.
Wymagania
- Doświadczenia w zarządzaniu sprzedażą w branży kurierskiej, e-commerce lub logistycznej,
- Praktycznego doświadczenia w poruszaniu się w systemach CRM,
- Rozwiniętych umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych,
- Silnej orientacji na realizację celów,
- Rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych, w tym umiejętności prowadzenia rozmów z osobami decyzyjnymi na najwyższych szczeblach hierarchii firmy,
- Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego lub niemieckiego.
Oferujemy
- Zatrudnienie na pełny etat w oparciu o umowę o pracę lub B2B – w zależności od preferencji,
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system prowizyjno-motywacyjny uzależniony od sprzedaży,
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym,
- Elastyczne godziny pracy,
- Realny wpływ na rozwój firmy,
- Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę pracy,
- Benefity pozapłacowe, spotkania integracyjne, parking naziemny lub podziemny.