Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Lokalizacje

  • Opole
    (45-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Specjalista ds. Wdrożeń (kadry i płace)

Opole

, SMART-HR
zakończona
Opublikowane 2024-01-09 11:52:13

Opis działalności firmy

SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Specjalista ds. Wdrożeń (kadry i płace)
Opole

Opis stanowiska

Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.

Dla naszego Klienta– międzynarodowej firmy z branży spożywczej, lidera branży FMCG, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

 

Specjalista ds. Wdrożeń (kadry i płace)

Miejsce pracy: Opole, woj. opolskie

 

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

  • Udział w realizacji projektu wdrożenia modułów kadrowo-płacowych w firmie,
  • Rozwój i testowanie nowych rozwiązań,
  • Ścisłą współpracę z dostawcą oprogramowania ERP,
  • Wsparcie i rozwiązywanie problemów z zakresu wdrażanego oprogramowania.

Wymagania

  • Doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku,
  • Znajomości zagadnień kadrowo-płacowych,
  • Znajomości języka niemieckiego na poziomie B2,
  • Praktycznej znajomości programy Ms Excel,
  • Umiejętności analitycznych oraz zorientowania na szukanie rozwiązań,
  • Dobrej organizacji pracy i samodzielności,
  • Znajomości systemu SAP – co będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

  • Stabilną i satysfakcjonującą pracę w firmie będącej liderem w swojej branży,
  • Pracę na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy,
  • Wynagrodzenie uzależnione od posiadanego doświadczenia,
  • Rozbudowany pakiet benefitów,
  • Możliwość rozwoju i pracę w firmie będącej jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek (nie tylko w Polsce, ale też na świecie),
  • Duże możliwości rozwoju zawodowego,
  • Pozytywną atmosferę pracy w gronie profesjonalistów.