Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Lokalizacje

  • Płońsk
    (09-100)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Specjalista do spraw jakości. Branża spożywcza

Płońsk

, Level Work
zakończona
Opublikowane 2024-10-14 10:06:59

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Specjalista do spraw jakości. Branża spożywcza
Płońsk

Opis stanowiska

Firma, będąca liderem w branży spożywczej, poszukuje doświadczonego Specjalisty ds. Jakości, który będzie odpowiedzialny za nadzór i doskonalenie procesów związanych z zarządzaniem jakością w naszej organizacji.

Zakres obowiązków:

Nadzór i doskonalenie procesów związanych z zarządzaniem jakością, wdrażanie nowych procedur i instrukcji.
Standaryzacja zarządzania jakością w całej organizacji.
Rozwiązywanie problemów, np. w procesie reklamacyjnym.
Wsparcie kierowników w zakresie analizy HACCP i Food Defence oraz szkoleń jakościowych.
Uczestnictwo w audytach klientowskich, certyfikujących i kontrolnych.
Prowadzenie przeglądów higieny i audytów wewnętrznych.

Wymagania

Wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku w przemyśle spożywczym.

  • Wiedza z zakresu systemu zarządzania ISO 22000, IFS, GMP+, HACCP.

  • Znajomość narzędzi jakościowych, np. raport A3.

  • Znajomość języka angielskiego .

     

Wymagania dodatkowe:

  • Doświadczenie w pracy z oprogramowaniem SAP.

Oferujemy

  • Umowę o pracę.

  • Prywatną opiekę medyczną.

  • Dofinansowanie do kursów i szkoleń.

  • Ubezpieczenie na życie .

  • Program emerytalny.

  • Preferencyjne pożyczki.

  • Parking dla pracowników.

  • Dodatkowe świadczenia socjalne.

  • Dofinansowanie wypoczynku.

  • Program rekomendacji pracowników.