Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Lokalizacje

  • Wrocław (Wrocław-Stare Miasto)
    (50-010)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Rekruter (Wrocław-KA-WR-PL)

Wrocław (Wrocław-Stare Miasto)

, Agencja Pracy Koncepcja Marzena Biłas-Jaglińska
31 dni do końca
Opublikowane 2025-07-01 01:17:09

Opis działalności firmy

Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.


Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł. 

Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Rekruter (Wrocław-KA-WR-PL)
Wrocław (Wrocław-Stare Miasto)

Opis stanowiska

  • Kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym przeprowadzanie rozmów telefonicznych i spotkań z kandydatami
  • Opracowywanie szczegółowych i profesjonalnych profili kandydatów na stanowiska specjalistyczne i średniego szczebla
  • Zarządzanie bazą kandydatów w nowoczesnym systemie ATS/CRM
  • Budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z kandydatami na różnych etapach procesu rekrutacyjnego
  • Bieżący kontakt i współpraca z pracodawcami
  • Przygotowywanie treści ogłoszeń oraz ich publikacja w odpowiednich kanałach rekrutacyjnych
  • Inicjowanie i wdrażanie nowych metod pozyskiwania kandydatów oraz rozwijanie źródeł rekrutacyjnych

 

Informacja dodatkowa: nasze usługi ograniczają się do rekrutacji i selekcji kandydatów do pracy (miękki HR).

Wymagania

  • Minimum roczne doświadczenie na stanowisku rekrutera ds. zatrudnienia międzynarodowego w agencji pracy tymczasowej lub firmie pośrednictwa pracy delegującej pracowników do Niemiec - wymóg konieczny
  • Znajomość specyfiki stanowisk technicznych (np. elektryk, spawacz, operator CNC, monter, mechanik) będzie mile widziana
  • Komunikatywna znajomość języka niemieckiego
  • Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
  • Dobra organizacja pracy własnej i umiejętność zarządzania czasem
  • Zaangażowanie, pozytywne nastawienie i orientacja na realizację celów
  • Samodzielność, odpowiedzialność oraz inicjatywa w działaniu
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole

Oferujemy

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w stabilnej firmie o silnej pozycji na rynku rekrutacyjnym
  • Przyjazną atmosferę pracy w zgranym i doświadczonym zespole, który chętnie dzieli się wiedzą i oferuje wsparcie
  • Udział w interesujących projektach z obszaru HR, realizowanych z wykorzystaniem nowoczesnych, intuicyjnych narzędzi rekrutacyjnych
  • Możliwość codziennego wykorzystywania języka niemieckiego w kontaktach z klientami zagranicznymi (dla osób posługujących się nim w stopniu bardzo dobrym)
  • Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy dodatkowe wynagrodzenie za przygotowane profile kandydatów i miesięczne prowizje za utrzymane zatrudnienia
  • Realną szansę na rozwój zawodowy i awans
  • Elastyczny grafik możliwość dopasowania godzin pracy do indywidualnych potrzeb
  • Opcję pracy w trybie hybrydowym
  • Szkolenia wspierające rozwój kompetencji i podnoszące kwalifikacje
  • Dostęp do darmowych napojów w biurze kawa z włoskiego ekspresu, herbata, mleko, woda mineralna
  • Dodatkowe benefity w postaci bonów świątecznych