Praca na stanowisku Operator wózka widłowego wysokiego tonażu (Weißenhorn-PI-GL-DE)

Opis działalności firmy

Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.


Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł. 

Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

• Obsługa wózków widłowych o udźwigu do 4,5 tony.
• Transport elementów wielkogabarytowych (do 5 metrów długości), m.in. wsporników metalowych i drewnianych wykorzystywanych w budowie rusztowań.
• Wykonywanie prac magazynowych oraz zaopatrywanie produkcji w materiały.
• Załadunek i rozładunek towarów, ich sortowanie i komisjonowanie.
• Pakowanie i przepakowywanie produktów.
• Oznakowanie, kompletowanie i przygotowanie towarów do wysyłki.
• Przemieszczanie materiałów na terenie zakładu przy użyciu wózków widłowych i innych urządzeń transportu wewnętrznego.
• Obsługa systemu SAP – księgowanie, kontrola stanów magazynowych oraz raportowanie ruchów towarów.
• Prowadzenie inwentaryzacji.
• Realizacja pozostałych zadań związanych z charakterem stanowiska.

Wymagania

• Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku.
• Prawo jazdy i własny samochód – warunek konieczny.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie – warunek niezbędny.
• Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych z napędem diesla o udźwigu do 4,5 tony.
• Umiejętność transportowania elementów wielkogabarytowych (do 5 metrów długości).
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Podstawowa obsługa komputera oraz rejestrowanie danych w systemie SAP przy użyciu standardowych narzędzi IT (MDE).
• Rzetelność, terminowość i dokładność w wykonywaniu powierzonych obowiązków.
• Doświadczenie w pracy z urządzeniami transportu wewnętrznego i magazynowego.
• Mile widziane aktualne uprawnienia na wózki widłowe.
• Dobra kondycja fizyczna.
• Precyzja, sumienność i odpowiedzialność.

Oferujemy

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym
• Stabilne zatrudnienie w nowoczesnym przedsiębiorstwie działającym od 1969 roku, należącym do światowych liderów w produkcji systemów szalunkowych i rusztowań. Firma zatrudnia ok. 10 000 osób i posiada 70 oddziałów na całym świecie.
• Wynagrodzenie na poziomie ok. 2750 € netto za pełny etat (160 godzin/21 dni w miesiącu).
• Zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych z Wi-Fi, dostępem do kuchni i łazienki; koszt wynosi ok. 650 € i jest potrącany z wynagrodzenia pod koniec miesiąca.
• Istnieje również opcja darmowego zakwaterowania – wówczas wynagrodzenie wynosi ok. 2100 € netto.
• Pracę w systemie dwuzmianowym: I zmiana 05:00–13:00, II zmiana 13:00–21:00.
• Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe; w razie potrzeby można je zdobyć bezpośrednio w zakładzie pracy.
• Płatny urlop oraz opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Pełen pakiet świadczeń pracowniczych wynikających z zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Kompleksowe wsparcie podczas rekrutacji i zatrudnienia – pomoc konsultanta w sprawach formalnych, organizacyjnych i językowych.
• Przygotowanie profesjonalnego profilu zawodowego w języku niemieckim.
• Okres pracy wliczany jest do stażu emerytalnego – po 5 latach nabywa się prawo do niemieckiej emerytury.
• Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia w firmie oferującej bezpłatną opiekę medyczną także w Polsce (także dla członków rodziny).
• Brak opłat za usługi pośrednictwa pracy.
• Firma przed zatrudnieniem preferuje weryfikację praktycznych umiejętności w formie płatnego dnia próbnego; zapewniony jest wtedy bezpłatny nocleg w hotelu.