Praca na stanowisku Magazynier, operator wózka widłowego (Weißenhorn-PI-GL-DE)
Weißenhorn
, Agencja Pracy Koncepcja Marzena Biłas-JaglińskaOpublikowane 2025-11-19 00:39:12
Opis działalności firmy
Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł.
Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Opis stanowiska
• Obsługa wózków widłowych o udźwigu do 4,5 t.
• Przemieszczanie elementów o dużych gabarytach, w tym materiałów o długości do 5 m (metalowych i drewnianych komponentów do konstrukcji rusztowań).
• Wykonywanie zadań magazynowych oraz dostarczanie materiałów na produkcję.
• Załadunek i rozładunek towarów, ich sortowanie oraz kompletacja.
• Pakowanie oraz przepakowywanie wyrobów zgodnie z wytycznymi.
• Oznaczanie i przygotowywanie towarów do wysyłki.
• Przewożenie materiałów na terenie zakładu przy użyciu wózków widłowych i innych środków transportu wewnętrznego.
• Rejestrowanie i monitorowanie stanów magazynowych w systemie SAP.
• Udział w inwentaryzacjach oraz raportowanie przepływów towarowych.
• Realizacja dodatkowych zadań typowych dla tego rodzaju stanowiska.
Wymagania
• Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na zbliżonym stanowisku.
• Prawo jazdy oraz własny samochód – wymagane.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie – warunek konieczny.
• Praktyka w obsłudze wózków widłowych z napędem diesla o udźwigu do 4,5 t.
• Umiejętność pracy z wózkami przeznaczonymi do transportu elementów wielkogabarytowych (do 5 m długości).
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Znajomość obsługi komputera.
• Umiejętność rejestrowania danych w systemie SAP oraz pracy z typowymi narzędziami IT (MDE).
• Rzetelność, punktualność i dokładność w realizacji powierzonych zadań.
• Doświadczenie w pracy z urządzeniami transportu magazynowego i wewnętrznego.
• Uprawnienia na wózki widłowe – mile widziane.
• Dobra sprawność fizyczna.
• Precyzja, skrupulatność i sumienność.
Oferujemy
• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, poprzedzoną sześciomiesięcznym okresem próbnym.
• Zatrudnienie w nowoczesnym, niemieckim przedsiębiorstwie o wieloletniej tradycji, działającym od 1969 roku. Firma należy do czołowych światowych producentów systemów szalunkowych i rusztowań, zatrudnia ok. 10 000 osób i posiada 70 oddziałów na całym świecie.
• Wynagrodzenie na poziomie ok. 2900 € netto miesięcznie - pełny etat (160 godzin/21 dni).
• Zakwaterowanie w jednoosobowych pokojach z Wi-Fi oraz dostępem do kuchni i łazienki; koszt ok. 650 € potrącany jest z wypłaty. Istnieje również możliwość bezpłatnego zakwaterowania, wtedy pensja wynosi ok. 2250 € netto.
• Pracę w systemie dwuzmianowym: zmiana poranna 05:00–13:00, popołudniowa 13:00–21:00.
• Uprawnienia na wózki widłowe są atutem; istnieje możliwość zdobycia ich na miejscu.
• Pełne składki ubezpieczeniowe i emerytalne opłacane przez pracodawcę.
• Płatny urlop zgodnie z niemieckimi przepisami.
• Komplet świadczeń wynikających z zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji oraz pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.
• Pomoc firmy również po podjęciu pracy, w tym wsparcie językowe.
• Przygotowanie profesjonalnego profilu zawodowego w języku niemieckim.
• Okres zatrudnienia wliczany do niemieckiego stażu uprawniającego do emerytury (po 5 latach pracy nabywa się prawo do świadczeń).
• Możliwość ubezpieczenia zapewniającego darmową opiekę medyczną także podczas pobytu w Polsce; opcjonalne ubezpieczenie członków rodziny.
• Brak jakichkolwiek opłat za nasze pośrednictwo pracy.
• Uwaga: przed zatrudnieniem firma zwykle przeprowadza płatny dzień próbny w celu oceny umiejętności kandydata. Zapewniony jest wówczas bezpłatny nocleg w hotelu.







