Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Produkcja

Lokalizacje

  • Haldenwang
    (Niemcy)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Operator/ka wózka widłowego (Haldenwang-MA-GL-DE)

30 dni do końca
Opublikowane 2026-01-27 00:36:35

Opis działalności firmy

Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.


Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł. 

Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Operator/ka wózka widłowego (Haldenwang-MA-GL-DE)
Haldenwang

Opis stanowiska

• Obsługa wózka widłowego.
• Załadunek oraz rozładunek pojazdów ciężarowych.
• Realizacja transportu wewnętrznego.
• Kompletowanie i przygotowywanie zamówień zgodnie z dokumentacją.
• Przygotowanie towarów do wysyłki, w tym pakowanie, etykietowanie oraz załadunek na środki transportu.
• Udział w przeprowadzaniu inwentaryzacji magazynowych.
• Wykonywanie pozostałych czynności wynikających ze specyfiki stanowiska.

Wymagania

• Wykształcenie kierunkowe oraz minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe na zbliżonym stanowisku.
• Umiejętność obsługi wózka widłowego potwierdzona aktualnymi uprawnieniami.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego – warunek konieczny.
• Prawo jazdy oraz własny samochód – warunek niezbędny.
• Dyspozycyjność do pracy w systemie dwuzmianowym.
• Dobra sprawność i wydolność fizyczna.
• Dokładność, precyzja oraz rzetelne podejście do wykonywanych obowiązków.

Oferujemy

• Niemiecką umowę o pracę na czas nieokreślony, poprzedzoną 6-miesięcznym okresem próbnym, zawartą z rzetelnym i sprawdzonym pracodawcą.
• Zatrudnienie w nowoczesnym, innowacyjnym przedsiębiorstwie, działającym na rynku niemieckim od blisko 60 lat, specjalizującym się w produkcji pojazdów, maszyn oraz urządzeń specjalistycznych (m.in. platform jezdnych, naczep do samochodów ciężarowych) oraz urządzeń do testowania pojazdów. Firma posiada zakłady produkcyjne w Niemczech i USA oraz zatrudnia około 1000 pracowników. W zakładzie pracują już osoby zrekrutowane przez naszą firmę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie od 2850 Euro netto/etat, uzależnione od doświadczenia oraz posiadanych kwalifikacji.
• Dodatek za nadgodziny w wysokości 25% podstawowej stawki godzinowej.
• Zakwaterowanie organizowane przez pracodawcę – pokoje jednoosobowe z dostępem do Wi-Fi, kuchni oraz łazienki; koszt 650 €. Po odliczeniu kosztów zakwaterowania wynagrodzenie wynosi około 2200 Euro netto na etat, plus dodatki za nadgodziny oraz pracę na zmianie nocnej.
• Pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Premię za polecenie pracownika w wysokości 500 €, wypłacaną po przepracowaniu przez niego 4 pełnych tygodni.
• Zapewnioną odzież roboczą.
• Perspektywę bezpośredniego zatrudnienia u pracodawcy w przyszłości.
• Opłacane składki na ubezpieczenie zdrowotne oraz emerytalne.
• Prawo do płatnego urlopu.
• Pełen pakiet świadczeń przysługujących pracownikom zatrudnionym na terenie Niemiec.
• Kompleksowe wsparcie na każdym etapie rekrutacji oraz pomoc konsultanta w kwestiach organizacyjnych.
• Okres zatrudnienia wliczany do stażu pracy uprawniającego do świadczeń emerytalnych (po 5 latach pracy w Niemczech przysługuje prawo do niemieckiej emerytury).
• Możliwość objęcia ubezpieczeniem w firmie gwarantującej bezpłatną opiekę medyczną również podczas pobytu w Polsce, z opcją ubezpieczenia członków rodziny.
• Brak jakichkolwiek opłat za usługi pośrednictwa pracy.