Praca na stanowisku Mechanik/czka autobusów (Rosbach-NN-GK-DE)

Opis działalności firmy

Od ponad 15 lat organizujemy legalne i bezpieczne zatrudnienie zarówno w Polsce jak i za granicą.


Koncepcja jest Agencją Pośrednictwa Pracy w kraju i za granicą. Posiadamy Certyfikat wydany przez Marszałka Województwa Dolnośląskiego potwierdzający wpis do Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 1926. Specjalizujemy się w pośrednictwie pracy za granicę - głównie do Niemiec i Holandii. Posiadamy również oferty zatrudnienia na terenie Polski. Posiadamy oferty pracy za granicą dla specjalistów wyższego i niższego szczebla w różnych branżach, m.in. budownictwo, transport, inżynieria, przemysł. 

Nasze bogate doświadczenie pozwala nam na dostarczanie najskuteczniejszych rozwiązań rekrutacyjnych.
Dzięki fachowej obsłudze naszych pracowników i nienagannej organizacji pracy, nasze biuro wciąż poszerza grono zadowolonych klientów oraz partnerów zagranicznych.

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

• Diagnoza usterek autobusów, busów i samochodów dostawczych głównie marki Mercedes-Benz (Citan, Vito, V-klasa, Sprinter), a także busów zbudowanych na bazie dostawczych aut i autobusów (Setra, Iveco Crossway, inne).
• Bieżąca naprawa i konserwacja pojazdów, w tym klimatyzacji, układów pneumatycznych etc.
• Wymiana podzespołów.
• Wykonywanie drobnych napraw karoserii.
• Inne prace charakterystyczne dla ww. stanowiska.

Wymagania

• Wyksztalcenie techniczne – kierunek: mechanik, elektromechanik.
• Dobra znajomość mechaniki i hydrauliki samochodowej.
• Wiedza z zakresu elektromechaniki autobusowej.
• Udokumentowane doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 3 lata.
• Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego (warunek konieczny), znajomość języka będzie weryfikowana podczas rozmowy telefonicznej.

Oferujemy

• Umowę o pracę na czas nieokreślony z 6-miesięcznym okresem próbnym.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ok. 3300 Euro netto/etat plus dodatki za ew. godziny nadliczbowe.
• Możliwość pracy w soboty.
• Zatrudnienie na pełny etat.
• Nadgodziny płatne dodatkowo.
• Opłacane składki ubezpieczeniowe i emerytalne.
• Zakwaterowanie w pokojach 1-osobowych zorganizowane przez pracodawcę, koszt maks. 600 Euro/mies.
• Płatny urlop.
• Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec.
• Wsparcie na każdym etapie rekrutacji, pomoc konsultanta w sprawach organizacyjnych.