Praca na stanowisku Menadżer ds. staży zagranicznych
Lublin
, Polska Giełda Pracyzakończona
Opublikowane 2015-11-25 09:52:00
Opublikowane 2015-11-25 09:52:00
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Menadżer ds. staży zagranicznych
Lublin
Opis stanowiska
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:• nadzorowanie i koordynowanie całokształtu procesów związanych z organizacją staży zagranicznych,
• przygotowywanie i monitorowanie kompleksowej oferty skierowanej do zagranicznych kontrahentów,
• ustalanie i nadzorowanie planu działań zespołu,
• negocjacje warunków współpracy z klientami zagranicznymi,
• monitorowanie rynku w poszukiwaniu potencjalnych klientów poza granicami kraju,
• analizowanie aktualnych ofert pod kątem staży w branży turystycznej,
• współpraca ze szkołami wyższymi na terenie UE,
• przygotowywanie promocji i negocjowanie warunków rozmów handlowych,
• tworzenie raportów, sprawozdań,
• reprezentowanie firmy na targach międzynarodowych i spotkaniach z klientami.
Wymagania
• wykształcenie wyższe,• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, znajomość j. niemieckiego lub rosyjskiego będzie dodatkowym atutem,
• minimum 5-cio letnie doświadczenie zawodowe w tym 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku kierowniczym,
• orientacja na realizację wyznaczonym celów oraz samodzielność w działaniu,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• komunikatywność, wysoka kultura osobista,
• inicjatywa, zaangażowanie oraz umiejętność współpracy,
• dyspozycyjność i gotowość do wyjazdów służbowych (kilka razy w roku),
• umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów,
• bardzo dobra organizacja pracy.
Oferujemy
• możliwość rozwoju zawodowego, zdobycie dodatkowych doświadczeń oraz umiejętności,• udział w interesujących projektach rekrutacyjnych,
• atrakcyjny system wynagrodzenia,
• praca w międzynarodowym środowisku,
• praca w młodym i dynamicznych zespole,
• umowę o pracę lub umowę zlecenie.
Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ustawy z 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.).
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.