Praca na stanowisku Researcher HR

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

W branży usług HR działamy od 1999 roku, specjalizując się w rekrutacjach menedżerów i specjalistów dla polskich i zagranicznych klientów. Dla wzmocnienia naszego zespołu zatrudnimy:

Researchera HR
(kod ref. RHR-2015)

Główne zadania:
• zdobywanie i systematyzowanie informacji dostępnych w sieci w kontekście zadaniowym.
• realizacja zadań związanych z projektami „direct search”
• telefoniczny i e-mailowy sourcing informacji i jej weryfikacja
• przetwarzanie, systematyzowanie i raportowanie informacji w procesach rekrutacyjnych
• terminowe i efektywne wywiązywanie się z powierzonych zadań

Wymagania

• wysokie umiejętności poruszania się w środowisku internetowym
• znajomość MS Office (Word + Excel)
• umiejętność przyjaznej i skutecznej komunikacji telefonicznej
• umiejętność syntezy i analizy informacji
• dobra znajomość języka angielskiego (inne języki mile widziane)
• samodzielność i koncentracja na powierzonych zadaniach
• umiejętność pracy pod presją czasu
• dokładność i sumienność
• dobra organizacja pracy własnej

Oferujemy

• stabilną pracę w małym i przyjaznym zespole
• kontakt z międzynarodowym środowiskiem biznesowym
• system premiowy związany z osiąganymi wynikami

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
Na aplikacji prosimy o dopisanie klauzuli:
Zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.1997 wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (Dz.U. nr 133, poz. 883).