Praca na stanowisku Specjalista/ka ds. Marketingu i PR

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

- Kreowanie polityki cenowej hotelu i zarządzanie „ceną dnia”
- Odpowiedzialność za optymalne obłożenie hotelu
- Odpowiedzialność za obsługę systemu rezerwacyjnego- aktualizacja i analizowanie danych
- Rozszerzanie kanałów sprzedaży, w tym szczególnie uwzględniając kanał internetowy
- Ścisła współpraca z polskimi i zagranicznymi portalami rezerwacyjnymi
- Aktualizacja informacji na portalach rezerwacyjnych
- Aktywne zarządzanie ofertami hotelu w sprzedaży bezpośredniej jak i wszystkich kanałach sprzedaży online, w celu maksymalizacji przychodów
- Obsługa strony www i mediów społecznościowych
- Współpraca z grafikami, agencjami marketingowymi drukarniami oraz innymi podwykonawcami i dostawcami
- Przygotowywanie statystyk/analiz/raportów/podsumowań
- Inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań sprzedażowych.
- Bieżąca kontrola i analiza rocznego obłożenia hotelu oraz średniej ceny za pokój i planowanie strategicznych działań marketingowych i sprzedażowych
- Sporządzanie prognoz i statystyk sprzedażowych
- Projektowanie ofert, pakietów specjalnych i okolicznościowych
- Ścisła współpraca z innymi działami hotelu w zakresie wdrażania ofert i promocji
- Bieżące monitorowanie poziomu obłożenia w hotelu - w skali tygodnia, miesiąca, kwartału
- Stała analiza konkurencji

Wymagania

- Wykształcenie wyższe
- Minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość obszaru sprzedaży, marketingu i optymalizacji przychodów w branży hotelarskiej
- Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Proaktywność i zorientowanie na osiąganie celu
- Umiejętność redagowania tekstów tzw.”lekkie pióro”
- Własny środek transportu (hotel mieści się ok. 25 km od Gdańska w Pomlewie niedaleko Przywidza)

Oferujemy

- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Pracę z ludźmi kreatywnymi i otwartymi na nowe wyzwania