Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Administracja / Biuro

Lokalizacje

  • Warszawa
    (00-686)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Koordynator Pracowników Tymczasowych

Warszawa

, Capital Work
zakończona
Opublikowane 2016-01-22 12:08:49

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Koordynator Pracowników Tymczasowych
Warszawa

Opis stanowiska

Firma Capital Work, wspierająca zatrudnienie osób niepełnosprawnych prowadzi obecnie rekrutację na stanowisko Koordynatora Pracowników Tymczasowych. Miejsce pracy: Warszawa - Mokotów.

Zakres obowiązków: m.in.
monitoring zatrudnienia pracowników zewnętrznych,
kontakt i obsługa pracowników zdalnych
wyjazdy służbowe związane z zatrudnieniem i monitoringiem pracowników – wyjazdy na całą Polskę

Wymagania

aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
wykształcenie wyższe
znajomość przepisów prawa pracy i zagadnień związanych z zatrudnianiem pracowników z niepełnosprawnością,
mile widziane doświadczenie w pracy z Osobami Niepełnosprawnymi
wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
bardzo dobra organizacja czasu pracy
bardzo dobra znajomość komputera, zaawansowana obsługa pakietu MS Office
operatywność, asertywność, samodzielność i odpowiedzialność
dyspozycyjność
gotowość do wyjazdów służbowych

Oferujemy

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników pracy
pracę w niewielkim, kreatywnym zespole, w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
biuro w dogodnej lokalizacji

"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn. 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2002 r. NR 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami)".
Uprzejmie prosimy o informację w CV na temat orzeczenia o stopniu niepełnosprawności.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.