Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Finanse/ekonomia

Lokalizacje

  • Kraków
    (30-093)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Analityk kredytowy

Kraków

, Yanok Hipoteczny
zakończona
Opublikowane 2016-02-04 11:30:46

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Analityk kredytowy
Kraków

Opis stanowiska

Fundusz Hipoteczny Yanok Hipoteczny sp. z o.o. udzielająca pożyczek hipotecznych zatrudni Analityka kredytowego.

Wymagania

Zakres głównych obowiązków:
- Analizowanie wniosków o pożyczkę dla klienta indywidualnego i podmiotów gospodarczych przesyłanych przez jednostki Sprzedaży;
przygotowywanie dokumentów projektów umów pożyczki, zabezpieczeń i decyzji;
- podejmowanie decyzji kredytowych w ramach posiadanych kompetencji oraz obowiązującymi w Funduszu procedurami oraz przygotowywanie rekomendacji kredytowych dla innych decydentów;
- współpraca z pracownikami jednostek Sprzedaży oraz innymi jednostkami Funduszu w sprawach związanych z zakresem powierzonych obowiązków;
- współpraca z Departamentem Windykacji w zakresie obsługi nieregularnych zaangażowań kredytowych
- aktywna komunikacja z jednostkami Sprzedaży w celu uzgodnienia struktury transakcji zapewniającej zrównoważoną relację pomiędzy ryzykiem a oczekiwaniami Klienta
- księgowanie zawartych transakcji i archiwizowanie decyzji kredytowych;

Oferujemy

- praktyka na stanowisku podobnym lub niższym przez okres nie krótszy niż 3 lata;
- doświadczenie w branży produktów finansowych;
odporność na stres;
- zdolność do obiektywnej i analitycznej oceny sytuacji;
- otwartość na zmiany, innowacyjność, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność;
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.