Praca na stanowisku HR Manager
Głogów
, Randstad Polska Sp. z o.o.zakończona
Opublikowane 2016-02-16 10:13:07
Opublikowane 2016-02-16 10:13:07
Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
HR Manager
Głogów
Opis stanowiska
Randstad Polska jest wiodącą agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej. Już od ponad 20 lat kształtujemy rynek pracy w Polsce, wspierając firmy w zatrudnianiu najlepszych pracowników, a kandydatów w znalezieniu satysfakcjonującej pracy.Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej zlokalizowanej w okolicach Żar
woj. lubuskie, poszukujemy odpowiedniej osoby na stanowisko :
HR Manager
Zakres obowiązków:
bieżące prowadzenie spraw pracowników i pracodawcy z zakresu kadr i płac,
prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja,
rozliczanie czasu pracy pracowników,
sporządzanie comiesięcznych, kwartalnych i zlecanych okresowo deklaracji GUS,
przygotowywanie dokumentacji na potrzeby sporządzania bieżących list płac przy współpracy z biurem rachunkowym,,
kontrola poprawności transakcji finansowych,
dbałość o najwyższą jakość w procesach biznesowych,
księgowanie i weryfikacja faktur,
dbałość o prawidłowy obieg dokumentacji oraz archiwizację dokumentów,
tworzenie cyklicznych raportów finansowych,
efektywna współpraca z innymi współpracownikami z innych działów firmy
Wymagania
wykształcenie wyższemin. 2 letnie doświadczenie w obszarze HR
znajomość j. angielskiego na poziomie dobrym
doświadczenia w obszarze księgowości, finansów (również w postaci staży, praktyk, itp.)
znajomość przepisów ustawy o rachunkowości oraz z zakresu podatków
zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
umiejętność przestrzegania napiętych terminów i pracy pod presją czasu
dokładność, skrupulatność w wykonywanych zadaniach
bardzo dobra znajomość Microsoft Office, znajomość programu Optim
Oferujemy
umowa o pracęmożliwość awansu na stanowisko team leadera
praca w międzynarodowym środowisku
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: \\\"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 27.08.1997r. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 923 ze zm.\\\"
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.