Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Human Resources / Zasoby ludzkie

Lokalizacje

  • Bydgoszcz
    (85-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Konsultant ds. Rekrutacji z j. niemieckim (home office)

Bydgoszcz

, Aterima
zakończona
Opublikowane 2016-04-14 10:07:31

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Konsultant ds. Rekrutacji z j. niemieckim (home office)
Bydgoszcz

Opis stanowiska

Co będzie należało do Twoich obowiązków:

- kontakt telefoniczny i budowanie relacji z kandydatami poszukującymi pracy opiekuna osób starszych w Niemczech
- weryfikowanie znajomości języka niemieckiego kandydatów
- przygotowywanie dokumentów w języku niemieckim
- udział w realizacji projektów związanych z rekrutacją personelu na rynek niemiecki

Wymagania

Zgłoś się do nas, jeśli:

- biegle znasz język niemiecki
- masz minimum roczne doświadczenie w obsłudze klienta, rekrutacji lub sprzedaży telefonicznej
- interesujesz się obszarem rekrutacji
- dobrze organizujesz swój czas i potrafisz pracować pod jego presją
- łatwo nawiązujesz kontakty
- cechuje Cię proaktywna postawa i łatwo realizujesz wyznaczone cele

Oferujemy

- pracę w systemie home office na pełen etat
- atrakcyjne warunki pracy
- kompleksowe szkolenia przygotowujące do pracy
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze rekrutacji personelu
- dostęp do pakietu benefitów: sportowy, medyczny, edukacyjny po okresie próbnym
- niezbędne narzędzia pracy

Prosimy o dopisanie w aplikacjach następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.