Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Branża

  • Inne

Lokalizacje

  • Szczecin
    (70-001)

Forma zatrudnienia

  • pełny etat

Pracodawca ma prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Praca na stanowisku Pracownik Fizyczny

Szczecin

, Adecco Poland Sp. z o.o.
zakończona
Opublikowane 2016-04-22 22:33:45

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Pracownik Fizyczny
Szczecin

Opis stanowiska

Adecco Poland Sp. z o.o. należy do międzynarodowej korporacji Adecco S.A. - światowego lidera wśród firm doradztwa personalnego, który posiada 5100 placówek w ponad 60 krajach. W Polsce działamy od 1994 roku. Swoją wiedzą i doświadczeniem służymy w ponad 50 lokalizacjach na terenie kraju. W 2015 roku pracę dzięki Adecco Poland znalazło ponad 60 000 osób. Adecco Poland Sp. z o.o. jest Agencją Zatrudnienia nr 364.
Dla naszego Klienta poszukujemy Kandydata/-tki na stanowisko:

Pracownik Fizyczny

Nr ref.: PF/02/2016
Miejsce pracy: Szczecin
Zadania:
- rozładunek, załadunek samochodu dostawczego,
- segregacja metali,
- prace porządkowe na miejscu pracy.

Wymagania

- doświadczenie w pracy fizycznej/pracach gospodarczych
- rzetelność
- uczciwość i sumienność.
- mile widziane posiadanie uprawnień na wózki widłowe.

Oferujemy

- praca od zaraz
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- zatrudnienie na umowę tymczasowa, z możliwością zatrudnienia stałego.

Praca dotyczy umowy tymczasowej.
Zapraszamy do rejestracji bezpośredniej na adecco.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883).
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.