Praca na stanowisku MONTER RUSZTOWAŃ

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

WE CAN DO HR Sp. z o.o. jest prężnie rozwijającą się firmą w branży HR (rekrutacje stałe oraz leasing pracowniczy). Rekrutujemy i wynajmujemy pracowników dla najlepszych firm na świecie. Naszych pracowników można znaleźć we Włoszech, Niemczech, Anglii czy Skandynawii. Dla naszych klientów poszukujemy najlepszych specjalistów w każdej dziedzinie. W Polsce dostarczamy pracowników z Ukrainy do pracy m.in. w fabrykach. Jesteśmy zarejestrowani w rejestrze podmiotów gospodarczych prowadzących agencję zatrudnienia pod numerem 11686.

Specjalizujemy się w dostarczaniu klientom Skandynawskim najlepszych pracowników w branży budowlanej z Polski, jak i Europy środkowo-wschodniej.

Monter rusztowań - Szwecja
Oferta pracy tymczasowej

Dla naszego kontrahenta w Szwecji poszukujemy osoby do wykonywania prac monterskich. Miejsce pracy : Kiruna

Wymagania

- minimum 3 lata doświadczenia w montażu i demontażu rusztowań pod obiekty budowlane
- uprawnienia do pracy na rusztowaniach powyżej 9m
- znajomość języka angielskiego, szwedzkiego lub rosyjskiego będzie atutem

Oferujemy

- atrakcyjne wynagrodzenie
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
- transport lotniczy
- zakwaterowanie
- wysokie ubezpieczenie
- opiekę medyczną
- narzędzia i odzież roboczą

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez We Can Do HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest We Can Do HR Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni przy ul. Świętojańska 134. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.