Praca na stanowisku MAGAZYNIER / KOMISJONER System pick per voice!

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

HR Investment Sp. z o. o. jest licencjonowaną Agencją Pracy działającą na rynku polskim, holenderskim i niemieckim, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 4755. Jesteśmy firmą świadczącą najwyższej jakości usługi związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi obejmujące outsourcing personalny, doradztwo personalne oraz konsultacje HR.

Dla naszego Klienta w Niemczech z branży spożywczej poszukujemy osób na stanowisko:

MAGAZYNIER / KOMISJONER
Miejsce pracy: okolice Berlina, Oldenburga i Hanoweru

Termin rozpoczęcia pracy: od zaraz

Zakres obowiązków:
•Obsługa wózka widłowego niskiego składu (akumulatorowy wózek paletowy)
•Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniem przy pomocy systemu pick per voice
•Prawidłowe i bezpieczne zapakowanie towaru na paletach
•Dbanie o najwyższą jakość wykonywanej pracy
•Utrzymanie porządku w miejscu pracy

Wymagania

•Aktualne uprawnienia operatora wózków widłowych (warunek konieczny)
•Komunikatywna znajomość j. niemieckiego (warunek konieczny)
•Zaświadczenie psychologiczne / testy psychomotoryczne (warunek konieczny)
•Zaświadczenie o niekaralności (warunek konieczny)
•Mile widziane osoby mobilne lub grupy (2-3 os.), z własnym autem
•Poczucie odpowiedzialności, motywacja do pracy
•Gotowość do pracy w weekendy i w nadgodzinach
•Punktualność, dokładność, rzetelność.

Oferujemy

•Pracę w międzynarodowym środowisku
•Legalne zatrudnienie w oparciu o przepisy polskiego Prawa Pracy (druk A1, karta EKUZ, dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne i OC)
•Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę tymczasową
•Pracę w systemie 2-zmianowym
•Atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie wydajnościowe, dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych i nocnych (25%)
•Bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach wynajmowanych przez pracodawcę.

Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"