Praca na stanowisku Specjalista ds. Personalnych

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Opis stanowiska:

· Wdrażanie i optymalizacja najlepszych praktyk z zakresu rekrutacji

· Opracowanie i wdrażanie programów rozwojowych odpowiadających potrzebom pracowniczym

· Zarządzanie kompetencjami, planowanie ścieżek rozwoju

· Rekrutacja pracowników

· Wsparcie kierownictwa Zakładu w zakresie zarządzania personelem

· Udział w współtworzeniu polityki personalnej całej Spółki

· Ustalenie potrzeb szkoleniowych i tworzenie planu szkoleń

· Prowadzenie akt osobowych pracowników i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.

· Przygotowanie umów dla pracowników, zaświadczeń, świadectw pracy itp.

· Pomoc przy naliczaniu wynagrodzeń

Wymagania

· Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: Zarządzanie, Psychologia, Socjologia, Ekonomia

· Mile widziane ukończone studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i/lub Szkoła Trenerów

· Doświadczenie na stanowisku w Dziale Personalnym związanym z rekrutacją, rozwojem
i wsparciem wyższej kadry kierowniczej

· Wysokie umiejętności interpersonalne w zakresie komunikacji, współpracy i budowania relacji
biznesowych

· Innowacyjne podejście do pracy

· Mile widziane osoby ze stopniem niepełnosprawności

Oferujemy

· Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

· Stabilność zatrudnienia

· Dynamiczne i pełne wyzwań środowisko pracy

· Możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze godzin