Praca na stanowisku Stażysta ds. Rozwoju Biznesu

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Od początku naszej działalności realizujemy autorski, wewnętrzny program rozwoju młodych talentów - Program Rozwoju Ygreków. W trakcie Programu umożliwiamy zdobywanie pierwszych doświadczeń zawodowych – wskazując dobre praktyki w branży konsultingu i obszarze HRM, kształtujemy odpowiednią postawę zawodową, zwiększamy świadomość biznesową oraz rozwijamy wiedzę i umiejętności, m.in. organizowania własnej pracy. Nasz program stażowy został dwukrotnie wyróżniony tytułem Dobrej Praktyki Forum Odpowiedzialnego Biznesu – za lata 2013, 2014 i 2015. Nasi Stażyści uczestniczą w wewnętrznych szkoleniach oraz indywidualnym programie mentoringowym, poznając narzędzia rozwoju pracowników i zwiększania efektywności procesów w praktyce. Od początku funkcjonowania Programu, udział w nim wzięło już ponad 30 zadowolonych osób, z sukcesem kontynuujących swoje kariery w uznanych firmach w obszarach HR, konsultingu i/lub marketingu. Cyklicznie organizujemy spotkania kierowane do Alumnów Y-Consulting (tj. osób, które odbyły w przeszłości staż w ramach Program Rozwoju Ygreków). Do współpracy w charakterze Stażysty ds. Rozwoju Biznesu zapraszamy osoby, które cechuje przede wszystkim otwartość i łatwość nawiązywania kontaktów, wysoka efektywność osobista, logiczność i analityczność myślenia oraz nastawienie na poszukiwanie rozwiązań.
Obowiązki
• Analiza rynku i potrzeb Klientów B2B, współudział w projektach badawczych i współtworzenie raportów
• Opracowywanie materiałów i narzędzi związanych z realizowanymi projektami
• Wsparcie w opracowywaniu ofert i prezentacji handlowych
• Prowadzenie korespondencji z potencjalnymi Klientami oraz prowadzenie kalendarza spotkań
• Monitoring wydarzeń branżowych
• Uczestnictwo w wydarzeniach biznesowych (konferencje, kongresy, business mixers etc.)
• Wsparcie administracyjne realizowanych projektów
• Aktualizacja baz danych i zestawień rynkowych
• Aktywność w mediach społecznościowych

Wymagania

• Chęć do nauki i pozytywne nastawienie
• Zainteresowanie tematyką optymalizacji zarządzania i rozwoju zasobów ludzkich
• Chęć rozwoju w obszarze relacji B2B oraz konsultingu biznesowego
• Komunikatywność i łatwość formułowania myśli
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Dokładność i staranność
• Umiejętność pracy z bazami danych
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
• W trakcie studiów lub wykształcenie wyższe
• Mile widziana znajomość języka angielskiego, niemieckiego lub francuskiego

Oferujemy

• 6-miesięczny staż w nowej, intensywnie rozwijającej się firmie doradczej we współpracy z wieloletnimi Konsultantami i doświadczonymi praktykami biznesu
• Możliwość pracy zdalnej w elastycznym wymiarze godzin
• Intensywny rozwój kluczowych kompetencji zawodowych i zdobycie nowych kwalifikacji
• Objęcie indywidualnym programem mentoringowym
• Uczestnictwo w realizowanych szkoleniach wewnętrznych
• Indywidualnie dopasowaną ścieżkę rozwoju kompetencji i kariery
• Możliwość stałej współpracy po zakończeniu stażu
• Uczestnictwo w rozwoju marki firmy doradczej na rynku konsultingowym w Polsce
• Kształtowanie świadomości biznesowej
• Współpraca w młodym i ambitnym zespole
• Możliwość zdobycia bazowego i solidnego doświadczenia w obszarze doradztwa organizacyjnego i personalnego, a także rozwoju kompetencji osób zatrudnionych w biznesie
• Realnie motywujący system prowizyjny, w pełni uzależniony od udziału w realizowanych projektach
• Stałe wsparcie w kreowaniu profesjonalnego wizerunku na rynku pracy oraz tworzeniu dokumentów aplikacyjnych
• Telefon służbowy
• Profesjonalne referencje po ukończeniu programu stażowego