Praca na stanowisku Specjalista ds. HR

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

Osoba pracująca na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za działania związane z rekrutacją, selekcją pracowników niższego i średniego szczebla oraz menadżerów, wprowadzenie nowych pracowników do organizacji. Dbałość o rozwój pracowników, kontrolę i koordynowanie pracy menadżerów, wdrażanie działań naprawczych. Ponadto jej obowiązkiem będzie branie udziału w działach związanych z monitorowaniem kosztów pracowniczych, ustalaniem siatki płac dla stanowisk podstawowych, współpraca z zarządem Firmy.

Wymagania

• min. wykształcenie średnie;
• min. 1 rok doświadczenia w branży gastronomicznej (w tym 6 miesięcy na stanowisku kierowniczym);
• min. 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji i/lub wykształcenie kierunkowe;
• dobra organizacja pracy;
• umiejętność pracy pod presją czasu;
• zdolności interpersonalne;
• asertywność;
• zdolności analityczne;
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy

• umowę o pracę;
• pracę w Firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• niezbędne narzędzia do pracy (telefon komórkowy, laptop, samochód);
• możliwość rozwoju;
• karnet na siłownię, kupony na bilard i kręgle.