Praca na stanowisku Senior Manager (Financial Due Diligence)
Warszawa
, SMART-HRzakończona
Opublikowane 2020-01-07 10:20:31
Opublikowane 2020-01-07 10:20:31
Opis działalności firmy
SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Senior Manager (Financial Due Diligence)
Warszawa
Opis stanowiska
Dla naszego Klienta – lidera w branży doradztwa podatkowego i finansowego, obsługującego firmy krajowe i międzynarodowe, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior Manager (Financial Due Diligence)
Miejsce pracy: Warszawa lub Katowice
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Tworzenie i zarządzanie Działem Doradztwa Finansowego (Transaction Advisory),
- Koordynowanie i prowadzenie procesów due diligence mających na celu identyfikowanie ryzyk finansowych związanych z inwestycją,
- Utrzymywanie relacji z klientami oraz nawiązywanie nowych kontaktów,
- Współpracę z inwestorami strategicznymi i PE,
- Współpracę z zespołami prowadzącymi podatkowe due diligence.
Wymagania
- Minimum 6-7 lat doświadczenia zawodowego w doradztwie finansowym – preferowane doświadczenie zdobywane w tzw. firmach Big4,
- Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów due diligence,
- Ugruntowana wiedza w zakresie finansów,
- Biegła znajomość pakietu MS Office, w tym MS Excel,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Wysokie umiejętności analityczne,
- Bardzo dobra umiejętność organizacji pracy własnej i komunikatywność,
- Uprawnień ACCA / biegłego rewidenta, które będą dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Możliwość stworzenia Działu „Transaction Advisory” w ramach dynamicznie rozwijającej się firmy doradczej i zarządzania nim,
- Otwartą drogę do awansu partnerskiego,
- Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym,
- Pakiet benefitów pozapłacowych (m.in. ubezpieczenie medyczne, Multisport, ubezpieczenie na życie itp. itd.),
- Respektowanie i kładzenie dużego nacisku na tzw. work-life balance.
Ogłoszenie jest już nieaktywne, nie można na nie aplikować.