Praca na stanowisku Kierownik Działu Sprzedaży HoReCa

Opis działalności firmy

Obecnie poszukujemy osób na stanowisko

Opis stanowiska

SMART-HR - JesteśmyAgencjąRekrutacyjnąrealizującąambitneprojektyrekrutacyjnedlanaszych Klientów.Cechujenasprecyzjawdziałaniuorazkrótkiczasrealizacjizleceń.

Dla naszego klienta – dostawcy urządzeń i maszyn dla przemysłu spożywczego, w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:

Kierownik Działu Sprzedaży HoReCa

Miejscepracy:Okolice Katowic

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

• Opracowywanie strategii sprzedażowej i marketingowej firmy w zakresie obsługi rynku HoReCa,
• Tworzenie i realizację budżetu przychodowo-kosztowego,
• Realizację celów sprzedażowych w zakresie sprzedaży profesjonalnego wyposażenia oraz usług dla branży gastronomicznej,
• Koordynację działań podległego zespołu,
• Rozwijanie rynku, prowadzenie negocjacji handlowych z kluczowymi klientami,
• Nadzór nad przygotowywaniem ofert i kontraktów handlowych,
• Badanie i analizę rynku, produktów oraz działań konkurencji,
• Dbanie o efektywność i spójność komunikacji wewnętrznej, reprezentowanie firmy na targach i spotkaniach branżowych.

Wymagania

• Znajomości i doświadczenia zawodowego związanego z rynkiem HoReCa,
• Doświadczenia w realizacji projektów związanych z kompleksowym projektowaniem i montażem urządzeń gastronomicznych,
• Znajomości technologii produkcji i przygotowania żywności,
• Wiedzy z zakresu projektowania obiektów gastronomicznych,
• Doświadczenia w zarządzaniu zespołem handlowym,
• Wysoko rozwiniętych zdolności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• Samodzielności i sumienności w realizacji zadań,
• Preferowane wykształcenie kierunkowe gastronomiczne lub pokrewne,
• Dyspozycyjności do wyjazdów służbowych na terenie Polski,
• Znajomość języka angielskiego i / lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę,
• Pracę z najwyższej jakości urządzeniami dla branży gastronomicznej,
• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz premie, niezbędne narzędzia pracy: telefon, samochód, komputer,
• Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole,
• Możliwość rozwoju osobistego i zawodowego.