Praca na stanowisku Pracownik Administracyjno-Biurowy
Warszawa (Targówek)
, SMART-HRzakończona
Opublikowane 2023-08-11 12:58:34
Opublikowane 2023-08-11 12:58:34
Opis działalności firmy
SMART-HR Jesteśmy Agencją Rekrutacyjną realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.Obecnie poszukujemy osób na stanowisko
Pracownik Administracyjno-Biurowy
Warszawa (Targówek)
Opis stanowiska
SMART-HR – Jesteśmy firmą doradztwa personalnego,realizującą ambitne projekty rekrutacyjne dla naszych Klientów. Cechuje nas precyzja w działaniu oraz krótki czas realizacji zleceń.
Dla naszego Klienta– dynamicznie rozwijającej się firmy działającej na rynku klimatyzacji, wentylacji i ogrzewania w związku z intensywnym rozwojem, poszukujemy osoby na stanowisko:
Pracownik Administracyjno-Biurowy
Miejsce pracy: Warszawa (Targówek), woj. mazowieckie
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie i rejestrowanie czasu pracy pracowników mobilnych,
- Rozliczanie delegacji służbowych oraz rozliczanie zaliczek pracowniczych,
- Nadzór nad flotą samochodową firmy (ubezpieczenia, przeglądy, badania, naprawy),
- Zaopatrzenie biura w materiały biurowe i higieniczne,
- Zamawianie odzieży roboczej,
- Wsparcie pracowników w organizacji podróży służbowych,
- Realizację zadań administracyjnych związanych z eksploatacją budynku oraz innych zadań związanych z bieżącą działalnością biura.
Wymagania
- Znajomości podstawowych zagadnień w zakresie kadrowym,
- Doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku będzie dodatkowym atutem,
- Dobrej znajomości pakietu MS Office,
- Bardzo dobrej organizacji pracy własnej, wielozadaniowości oraz umiejętności ustalania priorytetów,
- Komunikatywności, otwartości i zaangażowania,
- Postawy proaktywnej oraz chęci do dalszego rozwoju zawodowego.
Oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, w pełnym wymiarze czasu pracy,
- Pracę w stabilnej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
- Wynagrodzenie składające się z części stałej oraz premii uznaniowej,
- Możliwość pracy w systemie hybrydowym po okresie próbnym,
- Benefity pracownicze (prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie karty sportowej).