Zarządzaj swoją karierą - cz.1

Świadome budowanie ścieżki zawodowej zwiększa szanse na satysfakcje z pracy. Osoby, które wiedzą, co chcą osiągnąć zazwyczaj pewniej idą po zaplanowanych szczeblach kariery i awansują szybciej, niż osoby, które pozostawiają wszystko przypadkowi. Warto poświęcić chwilę czasu na refleksję i zadanie sobie podstawowych pytań dotyczących naszego życia zawodowego.

Seria artykułów poświęconych karierze jest podzielona na trzy, ważne części.

Etap I. Początek drogi.

Artykuł dedykowany osobom, które znajdują się na początku swojej kariery. Na tym etapie największym problemem jest zdefiniowanie co chcemy w życiu robić, określenie naszych predyspozycji oraz podjęcie pierwszej pracy zawodowej.

Etap II. Ani kroku dalej.

Druga część poradnika skierowana jest do osób, które pracują już na mniej lub bardziej wymarzonym stanowisku, mają za sobą już kilkuletnie doświadczenie zawodowe ale ich kariera nie rusza dalej. Podajemy tu kilka wskazówek, które mogą pomóc w zrobieniu ważnego kroku naprzód.

Etap III. W tył zwrot.

Jest to być może najtrudniejszy etap kariery. Po osiągnięciu wymarzonej posady okazuje się, że z różnych powodów nie jest ona dla nas satysfakcjonująca. Zmiana stanowiska, a nawet branży jest krokiem ryzykownym, ale często koniecznym. Postaramy się podpowiedzieć, jak tego dokonać, aby przejść przez ten etap obronną ręką.

Etap I: Początek drogi.

Nie wiesz co chcesz robić w życiu? To nie tylko Twój problem. Jeżeli jesteś osobą w młodym wieku, jest to przecież całkowicie naturalne. Skąd możesz wiedzieć? Wiele osób, nawet w dojrzałym wieku, po kilkudziesięciu latach pracy stwierdza, że ich zawód nie daje i nigdy nie dawał im satysfakcji. I że w zasadzie nie wiedzą, jaki jest ich cel i to zarówno ten zawodowy jak i życiowy. I to też jest ok. Należy dać sobie prawo do tej niewiedzy.

Nasi rodzice, partnerzy, pracodawcy strofują nas często, że czas podjąć tę decyzję. Zadecydować, co chcemy robić w życiu i iść prosto wytyczoną ścieżką. Przekonują nas, że najlepsza droga to taka, kiedy od małego składamy budynki z klocków i zostajemy architektem. Ale to nie jest lepsza droga. Jest po prostu inna.

Nie ma nic złego w eksperymentach. Wręcz przeciwnie, możemy powiedzieć, że osoba, która całe życie interesowała się jedynie projektowaniem budynków może dużo stracić. Świat oferuje nam wiele możliwości. Próbowanie różnych dróg, wycofywanie się z nich i wybieranie innych nie jest porażką. Dzięki takim działaniom poznajemy nie tylko nowe rzeczy, nowych ludzi, zbieramy nowe doświadczenia ale również poznajemy siebie. Sytuacja, w której dlatego, że lubiliśmy w dzieciństwie rysować, zmusza nas do zostania grafikami, jest sytuacją krzywdzącą. Masz słomiany zapał? To też jest w porządku.

W dzisiejszej rzeczywistości zawodowej otwartość na rozwój i zmiany jest cechą, której oczekują pracodawcy. Wobec nieustannie zmieniającego się rynku, powstawaniu coraz to nowszych technologii i zawodów, osoba, która nie boi się wyzwań, pewniej kroczy po rynku pracy i szybciej adaptuje się do zmian, które serwuje nam życie.

Jak to przenieść na rzeczywistą sytuację? Nie uczyń z „Nie wiem co chcę w życiu robić” swojej mantry, którą powtarzasz za każdym razem, gdy ktoś wymaga od Ciebie konkretnych działań. Nie wydłużaj życia studenckiego kolejnymi latami dodatkowych dyplomów, przed podjęciem decyzji o wyborze pracy. Miej odwagę spróbować już teraz. Zastanawiasz się nad pracą w sprzedaży ale nie wiesz, czy to dla Ciebie? Spróbuj. Przecież to nie musi być praca do końca życia. Zawsze możesz zrezygnować, zmienić ją na inną. Pozwól sobie na to.

Jak zacząć?

Krok 1. Wybierz branżę.

Wybierz obszar, która wstępnie może Cię zainteresować. Powiedzmy, że od zawsze lubiłeś podróżować i chciałbyś, żeby to była turystyka. Jeśli nie masz żadnych pasji, którą mógłbyś powiązać z jakąś branżą udaj się do biura karier lub urzędu pracy i weź udział w darmowych testach psychologicznych, które pomogą Ci ustalić Twoje mocne strony. Pomocne może być również założenie notesu z pomysłami, który zawsze masz przy sobie i możesz notować w nim różne pomysły dotyczące swojego życia zawodowego. Ważne jest, aby się nie wahać i próbować.

Krok 2. Sprawdź wymagania.

W popularnych wyszukiwarkach ofert pracy (np. na naszej stronie) zaznacz wymagany obszar i zobacz jak prezentują się stanowiska. Wybierz ten, który znajduje się na najniższym miejscu ( np. asystent, stażysta, młodszy specjalista) i wypisz wymagania co najmniej kilku pracodawców. Widzisz powtarzający się schemat? Takie umiejętności musisz zdobyć, aby zrobić pierwszy krok w swojej karierze.
Ten etap może być również bardzo pomocny, w sprawdzeniu czy branża, na jaką się wstępnie zdecydowałeś, pasuje do Twojej osobowości. Jeśli wymagana jest znajomość prawa pracy, spróbuj się z nim zapoznać, mając na uwadze, że będziesz musiał poznać go bardzo dobrze. Oczywiście, jeśli okaże się to katorgą, to nie znaczy, że ta profesja jest nie dla Ciebie. Jednak jeśli wszystkie wymagania wydają Ci się nudne lub zbyt trudne i nie budzą Twojego entuzjazmu, zastanów się, czy dobrze wybrałeś.

Krok 3. Wyznacz cele.

Już wiesz, co wymagają pracodawcy na Twoim stanowisku. Teraz zacznij traktować karierę jako projekt, i wyznaczaj drobne kroki, które zbliżą Cię do upragnionej posady. Zacznij czytać portale lub gazety branżowe, zrób kurs, postaraj się o praktykę lub staż, poczytaj książki, pójdź na konferencję. Postaraj się „zakręcić” wokół branży, która Cię interesuje. Zauważ, że jest to kolejny ważny krok w ocenie środowiska, w którym zamierzasz pracować.

Krok 4. Do dzieła!

W oparciu o poradniki dostępne w Internecie stwórz CV i list motywacyjny, opisujący Twoje świeżo zdobyte kwalifikacje w branży i zacznij szukać zatrudnienia. Kiedy już odnajdziesz pierwszą pracę, sprawdź czy do Ciebie pasuje. Jeśli tak, gratulujemy. Jeśli nie, daj sobie prawo do porażki. Pamiętaj, że zdobyłeś doświadczenie, które może okazać się przydatne nie tylko w życiu zawodowym ale i prywatnym. Wyciągnij z tego lekcję. Może próbowałeś swoich sił w sprzedaży lecz okazało się, że nie jesteś wystarczająco otwarty i pewny siebie przed klientem? Natomiast podobały Ci się te momenty, w których zajmowałeś się dokumentacją? To już jest ważny sygnał dla Ciebie i poważny krok do przodu.

Powodzenia!