Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Nie przyszedłeś do pracy? Zobacz idiotyczne wymówki pracowników w 2016

idiotyczne-wymowki-pracownikow-2016

Jaki jest Twój ulubiony?

Autor publikacji Autor publikacji: Agata K
Data publikacji Data publikacji: 2016-06-12

Magazyn CareerBulider co roku przygotowuje dla swoich czytelników zestawienia najbardziej absurdalnych wymówek pracowników. Niektórzy pracodawcy musieli mieć niezłą gratkę, słuchając tłumaczeń swoich podwładnych. Co wymyślali w tym roku?

 

1. Pracownik nie przyszedł do pracy, ponieważ utknął pod łóżkiem.

2. Pracownik stwierdził, że jego babcia otruła do szynką.

3. Pracownik łapał upadającą na ziemię kanapkę i złamał rękę.

4. Pracownik stwierdził, że to wszechświat kazał mu zostać w domu i nie miał autorytetu mu się sprzeciwić.

5. Pracownik nie zjawił się w pracy, ponieważ jego żona wyprała mu całą bieliznę jaką miał i wobec tego nie miał co na siebie włożyć.

6. Pracownik nie przyszedł do pracy, ponieważ poszedł na plażę – lekarz odkrył u niego braki witamin z grupy D.

7. Pracownik nie pojawił się w pracy, ponieważ jego żona przyłapała go na zdradzie.

8. Pracownik nie przyszedł do pracy, ponieważ wypadła jego kolej przygotowania posiłku dla reszty zespołu – ten niestety nie wyszedł, pracownik nie mógł więc pojawić się w pracy.

 


Według tego samego magazynu, aż 1/3 pracodawców dowiaduje się o prawdziwych przyczynach nieobecności pracownika przez…social media! Polecamy zatem uważać na to co piszemy na Facebooku, szczególnie kiedy nie ma nas w pracy.


A wy? Jak tłumaczycie swoje nieobecności pracodawcy?


Źródło: Infopraca

Photo via Visual hunt

Inne artykuły:

Dwie historie
Dlaczego wyznaczenie ścieżki zawodowej na studiach jest takie ważne? Dwie historie.
Bądź zawsze przygotowany.
Co notują rekruterzy tuż przed rozmową kwalifikacyjną?
kocham pracę
5 oznak, że naprawdę kochasz swoją pracę!

Inne artykuły:

patenty na rekrutera
Sprawdzone patenty na rekrutera.
Urlop Sabbatical
Urlop Sabbatical czyli jaki?
Studia czy doświadczenie ?
Studia czy doświadczenie ?