Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

5 wymówek, przez które nie rozwijasz się w pracy.

5 wymówek, przez które nie rozwijasz się w pracy.

Znasz je?

Autor publikacji Autor publikacji: Agata K
Data publikacji Data publikacji: 2016-10-14

 

Dbasz o swój rozwój zawodowy? Albo zamierzasz to zrobić? Zlikwiduj negatywne myślenie oraz złe nawyki, które skutecznie blokują Ci nie tylko przyjemność z wykonywanej pracy, ale jeszcze drogę na szczyt. Wymieniamy 5 błędów, które najbardziej szkodzą karierze. Znasz je?

 

Błąd 1: Strach przed porażką

Obawa przed negatywną oceną innych może nas skutecznie paraliżować. Zrób krótkie ćwiczenie, co byś zrobił w tym momencie, gdybyś wiedział, że na 100% się uda? Założyłbyś firmę? Poszedł po awans? Zmienił stanowisko? Wyjechał za granicę? No właśnie. Strach, choć jest potrzebny każdemu człowiekowi, może go również ograniczać. Należy każdą krytykę czy porażkę traktować jak cenny feedback. Sukcesy zazwyczaj nie powodują w nas zmiany na lepsze. A porażki zazwyczaj tak.

 

Błąd 2: Ciągłe wymówki

Na kurs pójdziesz od przyszłego miesiąca, jak trochę więcej zarobisz. Zajęcia z angielskiego? Spróbuję w domu, jak znajdę trochę czasu. Spotkania networkingowe są we wtorki. Zmiana pracy, a i owszem, ale jeszcze trochę tutaj zostanę. Tak. Wymówki potrafią skutecznie zniszczyć każde nasze postanowienie. Pozwalamy im w zasadzie na wszystko. Zrób kolejne ćwiczenie – dzisiejszego dnia, śmiej się z każdych podszeptów. I rób swoje dalej. Zobaczysz, to działa!

 

Błąd 3: Przyjdzie z czasem

Odkładanie wszystkiego na później, to kolejna, po wymówkach i strachu przed porażką, bolączka wielkiego kalibru. Nie staramy się o awans, po paru latach przyjdzie wraz ze stażem w firmie. Tak jak pomysły na rozwój biznesu. Czekanie jednak nie spełni ambicji, nie opłaci rachunków i nie da Ci zapewni radości z pracy. Nie marnuj życia.

 

Błąd 4: Zosia Samosia

Umiejętność pytania o opinię, delegowania zadań i przyznania się do niewiedzy to cechy, które wyróżniają najlepszych managerów. Nie musisz i nie powinieneś robić wszystkiego. Nie tylko zawalisz się pracą i obowiązkami, którymi możesz nie podołać. Od innych ludzi możesz wiele się nauczyć. Skorzystać z ich doświadczenia. Dlatego nie bój się pytać – nawet specjalistów ze swojej branży.

 

Błąd 5: Nikt za sterem

Warto od czasu do czasu spojrzeć na swoją karierę z pewnej perspektywy. Bez tego może się okazać, że inwestujemy czas, energię i pieniądze w działania, które prowadzą donikąd. Podsumowaniem kariery i wytyczeniem nowych ścieżek może też zająć się doświadczony coach.

 

 

 

 

 

Inne artykuły:

Holenderski rynek pracy
Cykl rynki pracy: Holandia
Networking. Jak zrobić to dobrze
Networking. Jak zrobić to dobrze?
Open space. Hit czy kit
Open space. Hit czy kit?

Inne artykuły:

CV po zakończonej rekrutacji
Wysyłanie CV po zakończeniu rekrutacji. Czy warto?
Czego nie pisać w mailu do pracodawcy
Czego nie pisać w mailu do pracodawcy?
Klauzule o danych osobowych
Klauzule o danych osobowych