Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Szkolenia z rozwoju osobistego – dlaczego jeszcze ich nie robisz?

Rozwój wewnętrzny pomocny w pracy.

Rozwój wewnętrzny pomocny w pracy.

Autor publikacji Autor publikacji: Agata K
Data publikacji Data publikacji: 2016-10-24

Najlepsza inwestycja to inwestycja w siebie – niby oczywiste, ale wciąż niewielu z nas zdaje sobie sprawę z potencjału rozwoju osobistego. Jeśli już w ogóle chcemy się rozwijać i dokształcać, wybierzemy kursy i szkolenia, które pomogą nam w pracy – w awansie, z zmianie branży czy w poszukiwaniu pracy. Na drugim miejscu stawiamy te zajęcia, które służą przede wszystkim rozrywce i rozwijaniu swojego hobby. Warsztaty rozwojowe znajdują się na samym końcu.

 

Najczęstsze wymówki?

- Nie mam czasu na takie rzeczy.

- Nie stać mnie na rozwój osobisty, mam pilniejsze wydatki.

- Wolę wykorzystać fundusze na coś, co da mi realną wartość.

- Po co mam inwestować w siebie?

 

Tymczasem to tylko mity! Inwestycja w siebie może przynieść nam oszałamiające wyniki – pozwoli na pokonanie własnych słabości, rozwijanie naszych zalet, właściwe wykorzystanie naszego czasu  i wiele innych. Nauka jak pokonać różne słabości, które nas ograniczają, jest absolutnie bezcenna. Szczególnie, że to zazwyczaj właśnie wewnętrzne sprawy ograniczają nasze życie zawodowe i osobiste – nie potrafimy się dogadywać z drugim człowiekiem, mamy kompleksy, nie potrafimy dobrze realizować zadań, mamy swoje „strachy”, które blokują nasze kroki. Nie ma nic lepszego, zarówno w życiu zawodowym jak i osobistym, jako rozwój naszego charakteru. Tworzenie tak podstawowych rzeczy jak biznesplan czy wyznaczanie ścieżki zawodowej, jest praktycznie niemożliwe, bez znajomości swoich dobrych i mocnych stron.

 

Jak inwestować w siebie?

 

 

Czytać książki rozwojowe

 

Zalet z czytania nie musimy raczej nikomu przedstawiać – warto odstawić na chwilę ulubioną lekturę i raz w miesiącu przeczytać jedną z tysięcy dostępnych książek rozwojowych.  Tematyka jest tak przestronna, że każdy może wybrać coś dla siebie. Czytanie książek rozwojowych również rozwiewa mit, że inwestycja w siebie jest zawsze kosztowna.

 

Brać udział w szkoleniach i warsztatach

 

Szkolenia i warszaty z rozwoju osobistego zazwyczaj nie są drogie – na pewno tańsze od tych zawodowych. Warto wybrać się chociaż na jeden i sprawdzić, czy jest to coś, co nam odpowiada, co wyniesiemy chociaż z jednej lekcji. Jeśli złapiesz bakcyla możesz być pewien, że skorzystasz z niego również w przyszłości.

 

Korzystać z pomocy doświadczonego coacha

 

Rozmowa z coachem to prawdziwy skarb – zainspiruje, pokaże nam nasze błędy, wesprze w rozwoju i zburzy mur, który wokół siebie układamy. Choć inwestycja jest większa, to jednocześnie znacznie skraca się czas, w którym możemy pokonać nasze słabości i ograniczenia. Warto pamiętać, że podnoszenie jakości życia w różnych obszarach to skarb, którego nie da się zmierzyć.

 

Świadome odkrywanie siebie

 

Chwilę przystanku w codziennym życiu, a co za tym idzie, pielęgnacja uważności przynosi zawsze rewolucyjne rezultaty. Nie chodzi tu o wymiar duchowy – to z jaką intencją na chwilę się wyciszysz jest absolutnie Twoją sprawą.  Jednak nawet 5 minut dziennie czasu tylko dla siebie, na zebranie myśli, podsumowanie dnia to w życiu większości z nas przełom. Przełom, który prowadzi do samych pozytywów.

Inne artykuły:

branża it
Branża IT dla każdego ?
Szwedzki rynek pracy
Cykl Rynki Pracy: Szwecja
Profil zawodowy nie tylko dla profesjonalistów
Profil zawodowy nie tylko dla profesjonalistów

Inne artykuły:

Tego lata zrób coś dla swojej kariery.
Tego lata zrób coś dla swojej kariery.
Coworking
O coworkingu słów kilka
Jak przeprowadzić zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej?
Pytania do rekrutera, które warto zadać.