Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Pleonazmy w liście motywacyjnym. Jak ich unikać?

Pleonazmy w liście motywacyjnym

Czy Ty również popełniasz ten błąd?

Autor publikacji Autor publikacji: Agata K
Data publikacji Data publikacji: 2016-03-08

Pleonazmy to tak zwane masło maślane – wyrażenie, w której w jednej części wypowiedzi występują te same treści, co w drugiej. Najczęstsze takie błędy w potocznym języku polskim, to sformułowania takie jak akwen wody, cofać się do tyłu, kontynuować dalej, fakt autentyczny. Dobrze. Ale co to ma do listu motywacyjnego?

 

Kandydaci w swoich listach motywacyjnych często używają pleonazmów, utartych regułek, które zabierają miejsce dla wartościowych treści, które mogą wiele powiedzieć o kandydacie. Pisanie tego co oczywiste, nie tylko sprawia, że list motywacyjny jest nudny. Sprawia, że Ty też takim się wydajesz i do tego nie potrafisz myśleć samodzielnie. A tego przecież nie chcesz, prawda?

 

Jakie są często spotykane pleonazmy w listach motywacyjnych?

Powody przesyłania CV – Odpowiadam na Państwa ofertę pracy, ponieważ szukam pracy.

 

Informowanie firmy o tym, że szuka pracownika – W związku z tym, że Państwa ogłoszenie pojawiło się na portalu XXXX, rozumiem, że szukają Państwo nowego pracownika…

 

Wyrażenie chęci kontaktu – W razie pozytywnego rozpatrzenia mojej prośby, proszę o kontakt.

 

Niewłaściwy opis swoich zalet – W związku z ukończonymi studiami wyższymi, jestem osobą wykształconą….

 

Chcesz uniknąć takich sformułowań w swoim CV? Przeczytaj swoją aplikację, starając się patrzeć na nią z punktu widzenia rekrutera, albo jeszcze lepiej – poproś o sprawdzenie kogoś znajomego. Pamiętaj, że rekruterzy czytają wiele listów motywacyjnych, które są za każdym razem takie same – wyróżnić się na tym polu jest stosunkowo łatwo. Spróbuj, a na pewno zostaniesz zauważony.


Artykuł inspirowany stroną Infopraca.pl

Inne artykuły:

Jak przeprowadzić zakończenie rozmowy kwalifikacyjnej?
Pytania do rekrutera, które warto zadać.
brutto czy netto
Różnice pomiędzy brutto a netto
Depresja jesienna
Depresja jesienna - porady

Inne artykuły:

Listy zadań – przyjaciel? A może wróg?
Listy zadań – przyjaciel? A może wróg?
Stwórz wymarzone CV!
Stwórz wymarzone CV!
Work Life Balance
Work Life Balance