Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Jak napisać list motywacyjny?

Jak napisać list motywacyjny?

List motywacyjny - z nami to łatwe !

Tagi artykułu: LM CV
Autor publikacji Autor publikacji: Agata Kuchmistrz
Data publikacji Data publikacji: 2015-09-04

Nie wiesz jak napisać list motywacyjny? Nie jesteś sam. Większość kandydatów nie potrafi tego zrobić prawidłowo. Problem stał się na tyle poważny, że nawet część pracodawców przestało korzystać z jego możliwości selekcyjnych. Uważasz, że to dobrze? Nie koniecznie. Nic tak nie wesprze braków w Twoim CV, jak porządnie napisany list motywacyjny. Wystarczy tylko…przestać traktować go jako literacką wersję naszego curriculum vitae! Może Was zaskoczymy, ale w liście motywacyjnym nie piszecie o swojej karierze zawodowej, ale o swojej… motywacji!

Kopiowanie gotowych wzorów z internetu, powtarzanie wiadomości z CV, puste deklaracje oraz nuda, to błędy w naszych listach motywacyjnych, o których rekruterzy wspominają najczęściej.

Kopiowanie gotowych wzorów z internetu, powtarzanie wiadomości z CV, puste deklaracje oraz nuda, to błędy w naszych listach motywacyjnych, o których rekruterzy wspominają najczęściej. W gąszczu bardziej lub mniej nieudanych aplikacji, łatwo się wybić.
Wykorzystaj tę szansę! Skorzystaj z naszych podpowiedzi i bądź jednym z nielicznych, dla których pisanie listu motywacyjnego, to pestka. Klawiatura w dłoń! Zaczniemy od podzielenia naszego listu motywacyjnego na kilka sektorów, aby tekst był przejrzysty, a poszczególne elementy wynikały z siebie i były intuicyjne. W tym poradniku nie piszemy o banałach, typu wpisanie adresu w prawym górnym rogu, wypisaniu nazwy stanowiska oraz numeru referencyjnego. To wiecie. Jeśli nie, odsyłamy do przykładowego listu motywacyjnego.

 

Faza I. Przywitanie.

Zacznij od standardowego zdania, które rozpoczyna każdą aplikację. Przykładowo: „w odpowiedzi na Państwa ogłoszenie, zamieszczone w gazecie/portalu internetowym XXX z dnia 13.11.2014r. zgłaszam swoją kandydaturę na stanowisko dyrektora handlowego w Państwa placówce we Wrocławiu.”

 

 

Faza II. Dlaczego tu jestem?

Na samym początku uzasadnij, dlaczego aplikujesz na dane stanowisko. Podkreśl, podpierając się swoim dotychczasowym doświadczeniem, że Twoja aplikacja jest naturalnym krokiem w twojej dalszej karierze, że jest zgodna z Twoimi zainteresowaniami i kwalifikacjami. Może masz długoterminowe cele kariery zbieżne z tym stanowiskiem? Jeśli nie masz doświadczenia, podkreślaj chęć związania przyszłości z branżą, do której aplikujesz.

 

 

Faza III. No dobrze, ale co ja z tego będę miał?


Pracodawca już wie, czemu chcesz pracować w jego firmie. Jednak dalej nie udowodniłeś mu, dlaczego to właśnie Ciebie powinien zatrudnić. Zacznij od początku. Może masz doświadczenie na podobnym stanowisku? Przeanalizuj dokładnie ogłoszenie o pracę i porównaj wymienione tam obowiązki ze swoimi kompetencjami. Co konkretnie przyda się przyszłemu pracodawcy z twoich kwalifikacji? Unikaj pustych obietnic! Nie mów, że jesteś świetnym sprzedawcą. Niech to wynika z podanego przez Ciebie przykładu. Pochwal się wynikami sprzedaży, jakie osiągnąłeś w poprzedniej pracy, a najlepiej, przedstaw referencje. Dla pracodawcy najważniejsze są konkrety. Tymczasem najczęstsze cechy, o jakich kandydaci piszą to, że są kreatywni i…dynamiczni. Cóż to właściwie znaczy? Przytocz cechy charakteru, które według Ciebie przydadzą się na stanowisku i dowody na to, że rzeczywiście Cię charakteryzują.

 

Faza IV. Dziękuję za uwagę.

 

Na koniec wyraź nadzieję, na bezpośrednie spotkanie z pracodawcą, napisz, od kiedy jesteś gotowy podjąć współpracę i określ swoją dyspozycyjność.Pamiętaj, że tu zasada jest podobna jak w CV. List motywacyjny nie powinien być dłuższy niż jedna strona i zapisany w pliku PDF. Ciekawym akcentem naszego CV może być opisanie Twoich doświadczeń związanych z firmą. Jak? Na przykład: „Osobiście posiadam konto w Państwa banku, które w 100 % spełnia moje oczekiwania. Nie miałbym problemu w opowiedzeniu klientom o moim doświadczeniu.”. Jeśli chcesz pracować w biurze podróży, koniecznie napisz, jakie kraje udało Ci się zobaczyć, jakie masz doświadczenie w podróżowaniu. W ten sposób pokazujesz, że masz pojęcie o firmie, do jakiej aplikujesz. Oczywiście, nie zawsze można tak napisać, ale warto spróbować.

 

Na koniec, tak samo jak w przypadku CV, przeczytaj cały dokument kilka razy, aby wyeliminować możliwość pojawienia się w nim błędów ortograficznych czy literówek. Czy Twój list motywacyjny brzmi jak dokument biznesowy? Jeśli wszystko się zgadza, pozostaje wraz z dopracowanym CV ( odsyłam do artykułu:„Jak napisać profesjonalne CV. Zobacz naszych 15 wskazówek.”) wysłać wszystkie dokumenty do przyszłego pracodawcy. Trzymamy kciuki!

Inne artykuły:

Praca i miłość
Praca i miłość. Czy to może się udać?
gra rpg
Jedyna gra RPG dobra dla Twojej pracy.
praca zdalna
Praca zdalna dla każdego?

Inne artykuły:

Stwórz wymarzone CV!
Stwórz wymarzone CV!
Stare zawody
Zawody przeszłości
gra rpg
Jedyna gra RPG dobra dla Twojej pracy.