Autor publikacji: Agata K 
Data publikacji: 2016-10-18 Zapraszamy na cykl poświęcony pracy zagranicą. Na wyjazd w poszukiwaniu pracy decyduje się coraz więcej osób, nie tylko młodych. Jaki kraj wybrać? Jakie zarobki? Czy potrzebny jest język obcy? Na te i inne pytania postaramy się odpowiedzieć w każdym wpisie.
W czasie wolnego wzrostu PKB i wysokiego bezrobocia, nawet wśród osób z wykształceniem wyższym powoduje falę emigracji zarobkowej. Wybór pada na wiele krajów, w tym Szwecję, której rynek stoi otworem dla cudzoziemców. Szwecja słynie jako kraj z jednym z najwyższych świadczeń socjalnych, jako kraj pełen nowych inwestycji, również w pracowników. Szwedzi zarabiają najlepiej w Europie, a dodatkowo jest krajem, który stawia na edukację i dokształcanie pracowników. Jest więc wciąż łakomym kąskiem, również dla Polaków. Bezrobocie w tym kraju waha się miedzy 7-8%.
Kogo potrzebują?
Osoby pragnące znaleźć zatrudnienie w Szwecji, powinny zainteresować się rynkiem wydobywczym i produkcją przemysłową, oraz ( już w mniejszym stopniu) sektorem medycyny, edukacji oraz opieki społecznej.
Ranking popularnych zawodów szwedzkiej agencji pracy Arbetsformedlingen:
1. Inżynierzy górnictwa
2. Informatycy
3. Nauczyciele przedszkolni
4. Mechanicy
5. Szefowie kuchni
Natomiast najmniej propozycji otrzymują osoby zajmujące się sprzątaniem i opieką nad dziećmi.
Na co zwrócić uwagę?
Zapotrzebowanie na zagranicznych specjalistów jest zazwyczaj w trudniejszych rejonach do życia (niskie temperatury), istotną sprawą przed podjęciem zatrudnienia okazuje się więc zdrowie. Na szwedzkim rynku pracy nie znajdą również zatrudnienia osoby bez kwalifikacji, z niskim wykształceniem i nie znające języka obcego. Wykształcenia i zdolności lingwistycznych nie wymaga się jednak przy pracy sezonowej, w rolnictwie. W regionach Vastra Gotaland, Vasterbotten, Smaland i Skane poszukuje się silnych fizycznie osób do pielęgnacji drzew oraz przy zbiorach truskawek.
Na brak pracy u Szwedów nie mogą jednak narzekać polskie firmy, specjalizujące się w segmencie prac budowlanych, remontowych czy wykończeniowych. Tamtejszemu rynku pracy brakuje specjalistów w tej dziedzinie.
