Autor publikacji: Agata K 
Data publikacji: 2016-10-06 Kandydaci bardzo często piszą w CV umiejętności, których w rzeczywistości nie posiadają. Osoby przeprowadzające rekrutacje zdają sobie z tego sprawę, dlatego często nie przywiązują wagi do takich deklaracji. Jeśli jakiś program jest szczególnie ważny, jego znajomość zawsze jest sprawdzana na rozmowie kwalifikacyjnej. Jednak kiedy znajomość jakiegoś programu wyróżnia Cię spośród konkurencji, nie zaszkodzi pokazać, że naprawdę wiesz co robisz. Jak to zrobić?
Opowiedz o szczegółach
Chcesz podkreślić znajomość konkretnego programu? Zamiast ogólnikowo opisywać jego poziom ( zaawansowany, średnio-zaawansowany) wypisz, co konkretnego potrafisz w nim zrobić. Wystarczy kilka zaawansowanych operacji, najlepiej pasujących do stanowiska – dobrze dowiedzieć się, co konkretnie będzie potrzebne pracodawcy. Dzięki temu zyskuje on pewność, że sprostasz pozostawionym przed Tobą zadaniom.
Podkreśl w opisie stanowiska
Podczas pracy na ostatnim stanowisku, był wymagany program, z którego korzystałeś? Napisz o tym! Informacja powinna być konkretna, samo wymienienie nazwy programu może nie wystarczyć – nie mówi ono pracodawcy nic o poziomie Twojej znajomości.
Pokaż portfolio
Szczególnie przydatne i często wymagane w pracy grafika czy programisty. Nic lepiej nie pokazuje Twojego poziomu, niż historia wszystkich Twoich prac i zleceń. Jeśli posiadasz profesjonalnie zrobione portfolio, w którym możesz pochwalić się pracami na poziomie, warto je dodać do aplikacji, nawet jeśli pracodawca tego nie wymagał. Z pewnością nie zaszkodzi to w rekrutacji, a możemy dużo zyskać, kiedy nasze prace spodobają się osobie rekrutującej.
Wypisz certyfikaty
Papier zawsze jest dowodem naszej znajomości, nawet na podstawowym poziomie. Kandydaci jednak często (celowo lub nie) nie zamieszczają informacji o dacie szkolenia lub wersji programu, jakiej kurs dotyczył. Szkolenie z nieaktualnego programu, które odbyło się kilkanaście lat temu, może nie być wystarczającą rekomendacją.
