Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Co Twoje biurko mówi o Tobie? Część 1.

Nasza osobowość czytana wprost z blatu.

Nasza osobowość czytana wprost z blatu.

Autor publikacji Autor publikacji: Agata K
Data publikacji Data publikacji: 2017-01-04

Biurka są tak różne, jak ich właściciele. Spójrzmy na nasz dom – można o nim powiedzieć to samo, ale jednak dotyczy on bardzo różnych sfer naszego życia. Nasza łazienka i jej zawartość może dużo powiedzieć o naszym stosunku do pielęgnacji, szafa do podejścia do mody i stylu, salon o naszej rozrywce i życiu towarzyskim. W ten sam sposób działa obserwacja biurka – jacy jesteśmy w pracy? W jaki sposób do niej podchodzimy? Czy panuje na nim nieład, który lubimy nazwać artystycznym? A może wszystko jest pedantycznie poukładane? Co to wszystko oznacza? Sprawdźcie!

 

Brytyjski psycholog Cary Cooper wyznaczył typy osobowości na podstawie wyglądu biurka. Przyjrzyj się okolicom swojego komputera i zobacz, co Twoje biurko mówi o Tobie.

 

Maniak biurkowy  - pedantyczne i sterylne biurko to jego znak rozpoznawczy. Karteczki, długopisy, kubek z kawą – wszystko ma tutaj swoje nienaruszalne miejsce, którego przestawienie grozi wybuchem. Maniak jest pracownikiem dokładnym i odpowiedzialnym, prywatnie osobą cichą i zamkniętą w sobie, zazwyczaj też mało towarzyską. Może mieć problem z aklimatyzacją z resztą zespołu.

 

Familijczyk – choć biurko ma uporządkowane, nie ma na nim tylko rzeczy najważniejszych. Klasyczny familijczyk w swoim miejscu pracy otocza się przedmiotami, które nawiązują do jego życia osobistego – zdjęciami z wakacji, rysunkiem dziecka, portretem żony. To zazwyczaj idealny pracownik: poukładany, ale ceniący work-life balance, dzięki czemu nie łatwo wypala się zawodowo.

 

Gadżeciarz – nowinki technologiczne to jego żywioł, który chętnie pokazuje, również na swoim biurku. Lubi opowiadać o swoich zakupach i szuka przedmiotów, które mogą pomóc mu w pracy, a jednocześnie wyglądać efektownie, zwracać na siebie uwagę. Prywatnie Gadżeciarz to dusza towarzystwa, często jest liderem zespołu lub specjalistą od sprzedaży. Bywa jednak osobą konfliktową.

 

Esteta – biurko estety nie odbiega od trendów – jest kolorowe lub minimalistyczne, zadbane, z dbałością o każdy szczegół. Taki typ prezentuje głównie płeć piękna, która chce, aby najbliższe otoczenie było źródłem inspiracji i doznań estetycznych. Esteta jest zazwyczaj otwarty i pogodny – lubi go cały zespół.

 

Pan Stres – biurko tego Pana to istny kataklizm – wszędzie walają się dokumenty, karteczki z listami to do i puste kubki po kawie. Oznacza to, że taka osoba pracuje więcej niż powinna, a duża lista zadań sprawia, że nie ma czasu ogarnąć przestrzeni wokół. Pan stres dobrze radzi sobie z wykonywaniem wielu prac jednocześnie i może być złotym pracownikiem, jeśli nie obciąży się go nadmiarem obowiązków. Jest jak tykająca bomba.

 

Czy któryś z typów przypomina Ciebie?

 

Jeśli obserwacja swojego biurka zainspirowała Cię do zmian – nie tylko w obrębie blatu, ale może również w pracy – zapraszamy do drugiej części artykułu, w którym przedstawimy kilka prostych sposobów, na nowe zorganizowanie przestrzeni. Idealny sposób na nudny dzień w pracy, na piątek i na poniedziałek, na przerwę na kawę i każdy dzień, w którym czujemy potrzebę zmian.

 

  

Inne artykuły:

Oceny na studiach
Oceny na studiach. Przydatne w rekrutacji?
Rozmowa rekrutacyjna
Jak się przygotować do rozmowy rekrutacyjnej
Rekrutacyjne gafy
Wpadki rekrutacyjne

Inne artykuły:

Co zrobić, gdy wymarzona rekrutacja już się zakończyła?
Wysyłanie CV po zakończeniu rekrutacji. Czy warto?
Bądź zawsze przygotowany.
Co notują rekruterzy tuż przed rozmową kwalifikacyjną?
pomysł na siebie
Jak mieć pomysł na siebie?