Strona internetowa korzysta z plików cookies w celu świadczenia usług na najwyższym poziomie, w celu optymalizacji treści dostępnych w naszych serwisach, dostosowania ich do indywidualnych potrzeb każdego użytkownika, jak również dla celów reklamowych i statystycznych. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Więcej informacji na temat plików cookies znajdziesz w dalszej części naszej Polityki Prywatności.
Zamknij

Co trzeci pracownik stale poszukuje pracy.

Co trzeci pracownik stale poszukuje pracy.

Nowy, niepokojący trend.

Autor publikacji Autor publikacji: Agata K
Data publikacji Data publikacji: 2016-11-24

Według źródła Infopraca.pl już 20-30% pracowników nigdy nie zakańcza procesu rekrutacji, nawet kiedy właśnie otrzymali posadę. Co więcej szukają pracy niezależnie, czy z obecnej sytuacji zawodowej są zadowoleni czy też nie. Średnio zmieniają pracę raz w roku, wciąż poszukując nowych wyzwań, rozwoju zawodowego i większych zarobków. Trend ten narasta z roku na rok, niepokojąc pracodawców i działy rekrutacji.

 

Problemy pracodawców

 

Utrzymanie dobrego pracownika to obecnie udręka większości pracodawców. Co kiedyś było problemem jedynie z działem IT i wyższych managerów, obecnie pasuje już do wszystkich pracowników specjalistycznych. Obecnie firmy nie mają złudzeń, że zatrudniony przepracuje w firmie całe życie, albo chociaż kilkanaście lat. Mają nadzieję, że będzie to chociaż kilka lat, żeby mieć z pracownika korzyści. Według przeprowadzonej ankiety nie jest to nawet chęć wyższych zarobków – lubimy nowe wyzwania i chcemy dynamicznie rozwijać swoją karierę. Coraz mniejsze bezrobocie i rozwój dużych firm i korporacji sprawia, że takie rotacje są coraz łatwiejsze, co sprzyja rozwojowi tego zjawiska.

 

Lepsza oferta dla pracowników

 

Zmusza to firmy do przenalizowania warunków zatrudnienia i większych inwestycji w działach zajmujących się HR. Rośnie również liczba oferowanych benefitów pracowniczych, takich jak karty multisport, ubezpieczenia dla rodziny czy bilety do kina.

 

A wy?
Czy przestajesz wysyłać CV, kiedy otrzymasz posadę?
Co powoduje, że przestajesz szukać nowego pracodawcy?

 

Inne artykuły:

5 sposobów na zmarnowany dzień.
5 sposobów na zmarnowany dzień.
Co robi Polak, który pracuje w Google?
Co robi Polak, który pracuje w Google?
Coaching kariery.
Jak zarządzać swoją karierą? Zacznij od SWOT!

Inne artykuły:

Co notują rekruterzy tuż przed rozmową kwalifikacyjną
Co notują rekruterzy tuż przed rozmową kwalifikacyjną?
Kilka kroków do znalezienia wymarzonej pracy
Kilka kroków do znalezienia wymarzonej pracy + inspirujące cytaty
branża it
Branża IT dla każdego ?